企业年终奖励工资的构成（单位迟发年终奖的行为是否合法） 单位迟发年终奖的行为是否合法 一般来说，单位不发奖金违反了《劳动合同法》，除非合同里明确了相关内容。只要年终奖不是工资收入的固定组成部分，劳动合同及单位内部的规章制度未予明确，单位何时发放年终奖，法律并不强制干预... 衡阳律师网2022-12-2955 阅读0 评论
用人单位工时严重超标（单位连续用工超过10年可以签订无固定劳动合同吗） 一、单位连续用工超过10年可不可以签订无固定劳动合同 依据劳动合同法的规定，劳动者在用人单位连续工作满十年的，可以签订无固定期限的劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》 第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单... 衡阳律师网2022-12-2945 阅读0 评论
解除合同需要支付违约金吗（单位违约解除聘任合同是否需要承担责任？） 一、单位违约解除聘任合同是否需要承担责任? 单位违约解除聘任合同是需要承担责任，解除聘用合同不支付违约金，但是单位有可能需要支付经济补偿金、或者是赔偿金。 相关法律规定：《劳动合同法》 第四十六条 有下列情形之一... 衡阳律师网2022-12-2958 阅读0 评论
用人单位单方违约解除劳动合同如何赔偿（单位违约解除劳动合同怎么补偿） 一、单位违约解除劳动合同怎么补偿？ 按劳动者在本单位工作的年限(不是连续工作的年限)，每满一年支付一个月工资的标准，六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。最多不超过十二个月。 ... 衡阳律师网2022-12-2942 阅读0 评论
单位违约怎么解除合同赔偿（单位违约怎么解除合同） 一、单位违约怎么解除合同 具体分为预告解除和即时解除。 1、预告解除概念：即劳动者履行预告程序后单方解除劳动合同。两种情形： (1)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 (2)劳动者在试用期... 衡阳律师网2022-12-2955 阅读0 评论
女职工怀孕期间被辞退劳动法规定（单位违法辞退怀孕女职工需要支付赔偿金吗） 用人单位违法辞退怀孕女职工需要支付赔偿金吗 怀孕女职工是受《劳动法》保护的，若单位违法辞退怀孕女职工，应支付职工赔偿金，赔偿金标准按照劳动合同法第四十七条及八十七条规定支付。 《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳... 衡阳律师网2022-12-2956 阅读0 评论
违法解除劳动合同的赔偿金怎么算代通金（单位违法解除劳动合同怎么赔偿劳动者） 单位违法解除劳动合同怎么赔偿劳动者 根据《劳动法》规定，用人单位违反本法规定解除或者，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当支... 衡阳律师网2022-12-2944 阅读0 评论
单位违反劳动法可以解除劳动合同（单位违法解除劳动合同怎么办） 单位违法解除劳动合同怎么办 可以向当地劳动监察部门求助，也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。 《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (一)因确认劳动关系发... 衡阳律师网2022-12-2946 阅读0 评论
单位如何合法解除劳动合同?（单位违法解除劳动合同如何处理） 一、单位违法解除劳动合同如何处理 1、单位违法解除劳动合同的，需要赔偿双倍经济补偿金。经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短来计算的，标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿;不满... 衡阳律师网2022-12-2945 阅读0 评论
劳动举报可以撤销吗（单位违法解除劳动合同向哪儿投诉） 单位违法解除劳动合同向哪儿投诉 单位违法解除劳动合同向劳动监察大队投诉。 用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明。该法第89条也规定：用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同... 衡阳律师网2022-12-2943 阅读0 评论
