辞职后用人单位有权扣留离职员工档案吗 辞职后用人单位是否有权扣留离职员工档案 辞职后公司没有权利扣留档案。 《中华人民共和国劳动法》第50条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保... 衡阳律师网2023-03-0158 阅读0 评论
辞职后用人单位拖工资怎么办 辞职后用人单位拖工资怎么办 对于拖欠工资问题在法律上的相关规定有： 《劳动法》第九十一条规定： 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：... 衡阳律师网2023-03-0195 阅读0 评论
辞职后拖欠工资的证据可以有哪些 一、辞职后拖欠工资的证据可以有哪些 1、劳动者辞职后，被单位拖欠工资的，追讨工资时，应当收集证明劳动关系成立的证据和工资支付凭证。例如劳动合同、工资支付记录、打卡记录等。 2、法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第六... 衡阳律师网2023-03-0163 阅读0 评论
辞职后怎样领失业金 辞职后怎样领失业金 劳动者辞职想要领取失业金需要具体分析： 劳动者非因本人意愿中断就业的，可以领取失业金。具体包括下列情形： (1)终止劳动合同的; (2)被用人单位解除劳动合同的; (3)因用人单位不按规定提供... 衡阳律师网2023-03-0160 阅读0 评论
辞职后当天拿工资可以吗 辞职后当天拿工资可以吗 可以。 1、大多数企业当天走都不会当天结算工资，要等到下月单位发工资时统一发放。 2、一般单位都会要求员工在离职前一个月提交申请，进行工作交接后才可以离职的。大多数企业当天走都不会当天给你... 衡阳律师网2023-03-0163 阅读0 评论
辞职后多久可以拿到解除劳动合同书 辞职后多久可以拿到解除劳动合同书 正式员工一定要再提前三十天的时候进行辞职，三十天之后就完成了离职的手续，应该在这个时候拿到解除劳动合同书，然后会在十五天之内为劳动者办理档案和社保的转移 劳动者解除劳动合同的法律... 衡阳律师网2023-03-0155 阅读0 评论
辞职后去劳动监察举报有用吗 辞职后去劳动监察举报有用吗 依据劳动保障监察条例的规定，劳动者辞职后，发现用人单位侵犯劳动者利益的行为时，是可以到劳动监察部门投诉的。 《劳动保障监察条例》 第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规... 衡阳律师网2023-03-0162 阅读0 评论
辞职后占用单位财物有什么后果 辞职后占用单位财物有什么后果 首先，劳动关系解除或终止后，员工有时拒绝返还其占有公司的财产，例如代收的销售款，工作用的手提电脑等等。因员工拒不还返用人单位或个人财物的争议现行法律法规规定比较模糊，也没有全国统一使... 衡阳律师网2023-03-0164 阅读0 评论
辞职后劳动合同怎么处理 一、辞职后劳动合同怎么处理 依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定... 衡阳律师网2023-03-0163 阅读0 评论
辞职后劳动合同怎么办 辞职后劳动合同怎么办 离职员工已经在其他地方就业了，原来以前的单位开离职证明，并且要带走劳动合同。 正式员工，签了合同，交了辞职书，除了符合《劳动合同法》第三十八条规定外，辞职应依法提前通知用人单位的。 我国《劳... 衡阳律师网2023-03-0163 阅读0 评论
