辞职后再工伤伤残鉴定行吗 辞职后再工伤伤残鉴定行吗 不能机械理解《工伤保险条例》规定的申请条件，与用人单位是否存在劳动关系应以发生职业病时为准来判定，而不应以申请时申某是否符合工伤认定条件。 认为应以职业病形成期间是否存在劳动关系为准，具... 衡阳律师网2023-03-0182 阅读0 评论
辞职后五险一金怎么处理 一、辞职后五险一金怎么处理 员工辞职后，关于“五险一金”的处理，将会由原所在的用人单位为其办理档案和社会保险关系转移手续。 根据我国《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止... 衡阳律师网2023-03-0149 阅读0 评论
辞职后之前的工资该怎么结算 陈女士来信询问： 一、在求职过程当中是否应该缴纳押金? 二、工资是否应按月足额发放? 三、辞职时工资是否应该及时全部清算，清算时可以拿到多少工资? 就这些问题咨询了北京市劳动保障局。劳动保障局的有关人员告诉我们，... 衡阳律师网2023-03-0179 阅读0 评论
辞职后个人档案可以保存在原单位吗 一、辞职后个人档案可以保存在原单位吗? 辞职后个人档案不可以保存在原单位，原单位会在十五日内为劳动者办理档案转移手续。 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解... 衡阳律师网2023-03-0161 阅读0 评论
辞职后不发工资怎么办 辞职后不发工资怎么办 解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利，你想解除劳动合同，不需要向用人单位申请，并由用人单位批准。解除劳动合同是你的决定，你只需要依法通知用人单位，并证明你书... 衡阳律师网2023-03-0155 阅读0 评论
辞职后三个月才能走违法吗 一、辞职后三个月才能走违法吗 1、依据我国劳动合同的规定，劳动者辞职后要三个月才能走的，是属于违反劳动合同法的行为，劳动者可以提前30天通知用人单位解除劳动合同，30天后可以离职。 2、法律规定：《中华人民共和国... 衡阳律师网2023-03-0152 阅读0 评论
辞职后三个月才能走是否合法 一、辞职后三个月才能走是否合法 1、依据我国相关法律的规定，如果劳动者主动提出离职的，经书面通知后，三十天后解除劳动合同，如果三个月后才能走的，是违反劳动合同法的。 2、法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》 第... 衡阳律师网2023-03-0157 阅读0 评论
辞职可以任性,离职补偿金还会有吗 辞职可以任性,离职补偿金还会有吗 一般主动离职没有补偿金的。 《劳动合同法》第四十六条 【经济补偿】有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)... 衡阳律师网2023-03-0166 阅读0 评论
辞职又能拿到补偿金的情况有什么样的 辞职又能拿到补偿金的情况有什么样的 《劳动合同法》第38条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 2、未及时足额支付劳动报酬的； 3、未依法为... 衡阳律师网2023-03-0167 阅读0 评论
辞职厂里压了一个月的工资不发怎么办 辞职厂里压了一个月的工资不发怎么办 1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资... 衡阳律师网2023-03-0159 阅读0 评论
