辞职未到期不让工作要求提前离职合法吗 辞职未到期不让工作要求提前离职合法吗 合法。 如何辞职不用承担责任 根据《劳动法》的规定，劳动者可以与用人单位协商解除劳动合同，也可以不经用人单位的同意而单方解除劳动合同。因此，可先与单位协商解除劳动合同，但协商... 衡阳律师网2023-03-0155 阅读0 评论
辞职期间被提前辞退公司有赔偿吗 一、辞职期间被提前辞退公司有赔偿吗 1、辞职期间被辞退公司没有赔偿。提出辞职到离职这一段期间属于辞职期间，也就意味着是员工先提出辞职的，而在这期间被辞退的，仅代表用人单位提前同意辞职，因此，辞职是员工提出的，不存... 衡阳律师网2023-03-0128 阅读0 评论
辞职期间被提前辞退公司是否有赔偿 一、辞职期间被提前辞退公司是否有赔偿 1、辞职期间被辞退公司没有赔偿。提出辞职到离职这一段期间属于辞职期间，也就意味着是员工先提出辞职的，而在这期间被辞退的，仅代表用人单位提前同意辞职，因此，辞职是员工提出的，不... 衡阳律师网2023-03-0142 阅读0 评论
辞职期间可以不用加班吗 一、辞职期间可以不用加班吗 1、辞职期间可以不用加班，无论是否辞职劳动者都有权利拒绝加班。 2、法律依据： 《劳动合同法》第三十一条：用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排... 衡阳律师网2023-03-0154 阅读0 评论
辞职有什么需要注意的,要怎么拿赔偿 辞职有什么需要注意的,要怎么拿赔偿 员工被要求写辞职报告时要谨慎。在现实生活中，鉴于员工主动辞职不能领取经济补偿金的规定，不少用人单位在与劳动者解除劳动关系时，无论何种原因都让劳动者打一份辞职报告或填写一份《辞职... 衡阳律师网2023-03-0149 阅读0 评论
辞职是正式不上班那天不给算工龄吧？ 一、辞职是正式不上班那天不给算工龄吧 劳动者辞职后，应当办理工作交接，因此辞职不是不上班那天不给算工龄，而是和用人单位办理离职手续后，才开始不算工龄。 《劳动合同法》第五十条规定：“用人单位应当在解除或者终止劳动... 衡阳律师网2023-03-0149 阅读0 评论
辞职是否需要提前一个月 一、辞职是否需要提前一个月 1、是依法立即解除劳动关系。用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动，不按合同约定支付工资的，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;是根据职工自身选择，提前30天书面通知用人单... 衡阳律师网2023-03-0159 阅读0 评论
辞职是否解除劳动合同？ 一、辞职是否解除劳动合同? 辞职不一定是属于解除劳动合同，两者的法律概念存在着一定的差异。首先是劳动合同的解除。在劳动者为用人单位提供劳动时，双方会就双方的权利和义务之间依法签订劳动合同。当双方出现劳动争议等问题... 衡阳律师网2023-03-0129 阅读0 评论
辞职是否必须解除劳动合同 一、辞职是否必须解除劳动合同 员工在辞职以后，一般不采用签订解除劳动合同协议书的方式，而是更多的由用人单位应当为劳动者开具解除劳动关系证明通知书，就是我们通常所说的离职证明。社保转移和住房公积金需要离职证明，无相... 衡阳律师网2023-03-0133 阅读0 评论
辞职是否可以要经济补偿 辞职是否可以要经济补偿 劳动合同签订后，经协商可以解除，解除劳动合同一般都会涉及经济补偿金问题，即使是双方协商一致也要支付经济补偿金。《劳动法》第24条规定：“经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除”。第28... 衡阳律师网2023-03-0139 阅读0 评论
