公司发布离职公告违法吗（单位发布员工离职公告属于侵权吗） 单位发布员工离职公告属于侵权吗 公司的行为不违法，不构成侵犯名誉权。公司向社会发布与你解除劳动关系，甚至向你原来联系过的单位或个人寄送内容相似的告知书，是基于你曾具有对外签订购销合同并收取货款等职责的特殊身份，其... 衡阳律师网2022-12-2256 阅读0 评论
单位发出竞业限制有效吗怎么办（单位发出竞业限制有效吗） 一、单位发出竞业限制有效吗 单位是可以发出竞业限制，只要协议符合法律规定就有效。 劳动合同法 第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳... 衡阳律师网2022-12-2263 阅读0 评论
单位犯罪的双罚制与单罚制（单位双罚制与单罚制的区别是什么） 单位双罚制与单罚制的区别是什么 双罚制与单罚制，单罚是指在单位处罚中，只是对于个人或只是对于单位进行处罚，双罚是指在单位犯罪处罚中，及对个人处罚，也对单位处罚，双罚是一种刑法处罚，必须承担刑事责任，双罚是个人的... 衡阳律师网2022-12-2275 阅读0 评论
什么是非职务发明创造（单位压制发明人的非职务发明申请怎么办） 一、单位压制发明人的非职务发明申请怎么办 1、依据我国相关法律的规定，对发明人或者设计人的非职务发明创造专利申请，任何单位或者个人不得压制，单位压制的，发明人可以自行申请专利。 2、法律规定：《中华人民共和国专利... 衡阳律师网2022-12-2264 阅读0 评论
工资压一个月算违法吗（单位压两月工资发薪不合法吗） 单位压两月工资发薪不合法吗 公司的行为不合法，用人单位应当至少每月向劳动者支付一次工资。 用人单位可以按照小时、日、周、月为周期支付工资。且用人单位应当至少每月向劳动者支付一次工资。并且用人单位支付劳动者工资时应... 衡阳律师网2022-12-2269 阅读0 评论
公司因经营需要单方调整员工岗位（单位单方调整工作岗位怎么办） 单位单方调整工作岗位怎么办 单方调岗劳动者可以要求解除劳动合同或者是去劳动行政局投诉。 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容，包括调整工作岗位。 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内... 衡阳律师网2022-12-2265 阅读0 评论
单位终止劳动合同赔偿金怎么计算（单位单方终止劳动合同赔偿标准是什么？） 一、单位单方终止劳动合同赔偿标准是什么？ 单位单方终止劳动合同赔偿标准是按照经济补偿金的两倍来进行赔偿，单位终止劳动合同的赔偿规定是如果用人单位是存在着违法辞退劳动者的情况之下，需要按照经济补偿金的两倍支付赔偿金... 衡阳律师网2022-12-2261 阅读0 评论
约定违约金过低怎么办（单位单方提高违约金合法吗） 单位单方提高违约金合法吗 不合法。 劳动合同中约定离职违约金并不违反我国现行法律规定，因此如一方违约，另一方有权要求对方按照劳动合同支付违约金。如果要主张彼此之间约定了试用期，必须要有充分的证据证明。单位单方面将... 衡阳律师网2022-12-2251 阅读0 评论
单位劳动者的劳动关系在哪认定的（单位劳动者的劳动关系在哪认定） 单位劳动者的劳动关系在哪认定 如果没有劳动合同的，可以到县级人力资源和社会保障局申请认定劳动关系。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地... 衡阳律师网2022-12-2267 阅读0 评论
单位劳动合同到期不续签怎么赔偿（单位劳动合同公司名称变动需要重签吗） 一、单位劳动合同公司名称变动需要重签吗 1、公司名称变动的情况下，劳动合同是不需要重签。 2、用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。 3、用人单位发生合并或者分立等情况，... 衡阳律师网2022-12-2261 阅读0 评论
