劳动法规定试用期多久时间合法（劳动法规定试用期多久时间发工资） 一、劳动法规定试用期多久时间? 试用期的时间，是根据《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期... 衡阳律师网2023-12-0420 阅读0 评论
劳动法规定发工资时间（劳动法规定的工资发放时间） 《劳动法》中有明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。劳动部颁发的《工资支付暂行规定》(劳部发[1994]489号)也有如下规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前... 衡阳律师网2023-12-0415 阅读0 评论
劳动合同法辞职补偿（劳动者辞职赔偿给公司） 一、《劳动法》被辞职赔偿金额是固定的吗? 我国目前已经将《劳动法》废止，但是按照我国目前颁布并执行的《劳动合同法》中的规定：用人单位，在劳动合同履行期间，发现劳动者违纪违法行为，按照双方依法签订的劳动合同约定和国... 衡阳律师网2023-12-0420 阅读0 评论
劳动合同终止经济补偿金标准（劳动合同终止经济补偿金的法律规定） 一、劳动法终止合同的经济补偿标准是多少? 并非所有到期终止的劳动合同都需要支付经济补偿金，在用人单位同意以不低于之前劳动条件提出续签合同，而劳动者不同意续签的，用人单位不须支付经济补偿金。 需要支付经济补偿金的，... 衡阳律师网2023-12-0419 阅读0 评论
劳动法有几部法律条文（劳动法有几个方面） 劳动法系列法律有哪些 实际上《劳动法》是一部单独的法律，也并没有系列法律。与之相关的有《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等等。 《劳动法》 第一条 为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主... 衡阳律师网2023-12-0419 阅读0 评论
劳动法的基本原则包括什么（劳动法的基本原则有哪几项） 我国劳动法对其基本原则作了全面具体的规定，主要包括三大基本原则。 一、劳动既是权利又是义务的原则 (1)劳动是公民的权利 每一个有劳动能力的公民都有从事劳动的同等的权利，主要体现在： ①对公民来说意味有就业权和择... 衡阳律师网2023-12-0419 阅读0 评论
劳动法未签订劳动合同辞职需要多久（劳动法未签订劳动合同辞职有补偿吗） 一、劳动法未签合同辞职规定是几天 1、依据我国相关法律的规定，劳动法对未签订劳动合同辞职是多少天没有规定的，如果劳动合同有约定的，按合同约定，没有约定的，一般是提前30天通知。 2、法律规定：《中华人民共和国劳动... 衡阳律师网2023-12-0419 阅读0 评论
工伤死亡司法鉴定程序（判定工伤死亡的标准是什么） 一、《劳动法》工伤死亡鉴定怎么判定? 1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。 2、因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡。 3、工伤或职业病停工留薪期间死亡。 4、工伤旧... 衡阳律师网2023-12-0420 阅读0 评论
工伤公司没买保险要怎么和公司谈赔偿（工伤公司没买社保该怎么索赔） 一、劳动法工伤公司没买保险应该怎样办理 根据《社会保险法》第四十一条规定，用人单位未给职工缴纳工伤保险费的，发生工伤事故，由用人单位支付工伤保险待遇。具体条款如下： 第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费... 衡阳律师网2023-12-0415 阅读0 评论
劳动法对加班时间的限制性规定有哪些内容（劳动法对加班时间的限制性规定有哪些） 劳动法对加班时间的限制性规定有哪些 劳动法对于加班时间及其薪资计算的规定如下： 《中华人民共和国劳动法》 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条... 衡阳律师网2023-12-0424 阅读0 评论
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