劳动法1小时最低工资标准（8小时外加班费一小时多少钱） 一、劳动法加班1小时几元 劳动法并没有明确规定加班一小时支付几元。支付多少加班工资要依据加班的时间和劳动者工资数额确定。例如节假日加班的，按300%支付。 《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的，... 衡阳律师网2023-12-0423 阅读0 评论
中国劳动法关于工资发放时间的规定（劳动法如何规定工资发放时间） 劳动法关于工资发放时间的规定 劳动法关于工资发放时间没有规定,具体的支付日期由用人单位和劳动者协商一致确定。但约定不能违反工资至少每月支付一次的原则。 工资支付的时间和要求： 第一，工资支付应当以货币形式、按月、... 衡阳律师网2023-12-0422 阅读0 评论
2021劳动法辞职（劳动法辞职员工补偿标准） 一、新劳动法辞职赔偿 1、辞职是劳动者的权利，不需用人单位的批准。 2、如单位没有签订劳动合同，劳动者可以随时立即辞职。 3、如单位签订了劳动合同，只要提前30天通知用人单位就可以了。 4、试用期的，在2008年... 衡阳律师网2023-12-0421 阅读0 评论
劳动法事实劳动关系如何举证赔偿（劳动法事实劳动关系如何举证责任） 一、劳动法关于事实劳动关系怎么确定 依据相关法律的规定，未签订劳动合同的，如果用人单位和劳动者主体资格符合规定、单位制订的各项劳动规章制度适用于劳动者、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分，就形成事实劳动关系... 衡阳律师网2023-12-0428 阅读0 评论
临时工辞退的法律规定有哪些（临时工辞退的法律规定有哪些内容） 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 临时工解聘补偿符合条件的也是有补偿的，没有正式工与... 衡阳律师网2023-12-0429 阅读0 评论
劳动法克扣工资的处理规定是什么意思（劳动法克扣工资的赔偿制度） 劳动法克扣工资的处理规定是什么 劳动法克扣工资的处理规定如下所述： 《中华人民共和国劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《中华人民共和国劳动法》第九十... 衡阳律师网2023-12-0416 阅读0 评论
不签劳动合同双倍工资最长几个月（不签劳动合同双倍工资赔偿） 一、劳动法不签合同赔双倍的时效 1、不签合同赔双倍工资的仲裁时效是一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但是如果当事人不服仲裁结果的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起... 衡阳律师网2023-12-0422 阅读0 评论
八十二条劳动法规定补偿（劳动法82条双倍工资时限） 一、劳动法87条双倍赔偿如何规定? 《劳动合同法》第48、87条，用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金。用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。 用人... 衡阳律师网2023-12-0420 阅读0 评论
病假规定2023劳动法（劳动法中病假工资怎么算出来的） 一、劳动法病假工资计算的标准是什么？ 1、职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发： (一)连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给; (二)连续工龄满10年不满20年的，按本人工资... 衡阳律师网2023-12-0418 阅读0 评论
劳动工伤官司律师收费标准（工伤劳动纠纷律师费标准） 律师办理劳动争议案件的收费标准由于地域差异，各省市的收费标准不尽相同，综合各地的收费状况的一般收费标准： 解答法律咨询：10--100元/件，或计时收费。 计时收费标准：100-2000元/小时。 《律师法》第二... 衡阳律师网2023-12-0422 阅读0 评论
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