工伤保险都报销什么费用（单位怎么报工伤保险费用） 一、单位怎么报工伤保险费用 1、发生工伤24小时内要向社会保险经办机构报送工伤报告表。发生工伤单位应当自事故伤害之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动科提出工伤认定申请，用人单位未在规定的时限内提交工伤... 衡阳律师网2022-12-2476 阅读0 评论
发生劳动纠纷怎么处理最有效（单位怎么处理劳动纠纷） 一、单位怎么处理劳动纠纷 1、协商程序。协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商，寻找纠纷解决的具体方案。 2、申请调解。调解程序是指劳动纠纷的一方当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动争议调解委员会申请调解的... 衡阳律师网2022-12-2467 阅读0 评论
快递解除劳动合同单位不签收流程（单位快递来的解除劳动合同有效吗） 一、单位快递来的解除劳动合同有效吗 如果快递单据上明确写着邮件内容为《解除劳动合同通知书》，那么劳动者即便是拒签也应当知晓了该邮寄的主要内容，应当视为已有效送达当事人本人。《民事诉讼法》中明确规定了邮寄送达是送达... 衡阳律师网2022-12-2462 阅读0 评论
和员工协议不交五险一金（单位必须帮员工买五险一金,双方签任何协议都无效吗） 一、单位必须帮员工买五险一金,双方签任何协议都无效吗 是的。 自愿放弃缴纳社保的声明是无效的，要知道社会保险是国家强制保险，为入职人员办理社会保险是公司的法定义务，所以不管是公司还是员工自愿放弃都没有用。 生活中... 衡阳律师网2022-12-2461 阅读0 评论
公司必须给年终奖吗（单位必须发放年终奖吗,用人单位有权随意扣发年终奖金吗） 单位必须发放年终奖吗,用人单位有权随意扣发年终奖金吗 企业篇 1、单位必须发放年终奖吗 年终奖的发放，劳动法律没有硬性规定，是否发放年终奖，属于单位的自主权。但如果劳动合同中有明确规定，或者单位的规章制度中对年终... 衡阳律师网2022-12-2458 阅读0 评论
单位不愿意续签劳动合同（单位强迫续签劳动合同,劳动者该怎么解除合同） 单位强迫续签劳动合同,劳动者该怎么解除合同 可以向当地劳动监察部门求助，也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。 《劳动法》第十七条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则。劳动合同期满后，一方不愿... 衡阳律师网2022-12-2460 阅读0 评论
单位强迫员工恶意加班合法吗怎么举报（单位强迫员工恶意加班合法吗？） 公司强制员工周末加班是违法的。加班必须要有加班费或者是补休。对于此种情况可以前往当地劳动部门反映情况。相关法律规定，劳动者每日工作时间不得超过8小时，同时规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 加班必须要... 衡阳律师网2022-12-2458 阅读0 评论
强制加班犯法么（单位强迫加班该怎样维权） 单位强迫加班该怎样维权 我国《劳动合同法》第31条规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。《劳动法》第41条规定，用人单... 衡阳律师网2022-12-2465 阅读0 评论
单位强制解除合同应如何赔偿（单位强制解除合同应该赔偿多少钱？） 一、强制解除合同应该赔偿多少钱? 强制解除合同应该赔偿双倍经济补偿金，根据《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。... 衡阳律师网2022-12-2459 阅读0 评论
单位强制解除与员工的劳动关系怎么办理离职（单位强制解除与员工的劳动关系怎么办） 一、单位强制解除与员工的劳动关系怎么办 1、如果单位没有正当理由要强制解除与员工的劳动关系，员工要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行; 2、员工不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单... 衡阳律师网2022-12-2469 阅读0 评论
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