设备故障导致的损失赔偿（单位设备损坏劳动者在什么情况下需要赔偿） 劳动争议诉讼，是处理劳动争议的最终程序，它通过司法程序保证了劳动争议的最终彻底解决。单位设备损坏劳动者在什么情况下需要赔偿？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律咨询网www.fenxiangshe.c... 衡阳律师网2022-12-2938 阅读0 评论
单位让员工带病加班是否违规（单位让员工带病加班是否违反合同法） 单位让员工带病加班是否违反合同法 依据我国相关法律的规定，用人单位要求劳动者带病加班的，违反的不是合同法，而是违反劳动法，劳动法规定，用人单位不得强制劳动者加班。 《中华人民共和国劳... 衡阳律师网2022-12-2933 阅读0 评论
被单位要求停岗停薪（单位让员工停职是什么意思） 一、单位让员工停职是什么意思 停职的意思是暂时停止其履行的职务，接受调查或者审查。停职是公司内部决定，虽是停职，但劳动关系仍然存在。可不付完全工资，但仍须支付一定的基本生活费用或当地最低工资标准的... 衡阳律师网2022-12-2931 阅读0 评论
工伤认定材料交到哪个部门去（单位认定工伤要交的材料有哪些） 一、单位认定工伤要交的材料有哪些 需要下列资料： 1、《职工工伤事故备案表》。 2、用人单位事故调查报告书。 3、《职工工伤认定申请表》或者职工个人的工伤... 衡阳律师网2022-12-2930 阅读0 评论
工伤认定材料有哪些（单位认定工伤所需要材料有哪些） 一、单位认定工伤所需要材料有哪些 需要下列资料： 1、《职工工伤事故备案表》。 2、用人单位事故调查报告书。 3、《职工工伤认定申请表》或者职工个人的工伤... 衡阳律师网2022-12-2930 阅读0 评论
单位认为不属于工伤的举证材料有什么作用吗（单位认为不属于工伤的举证材料有什么？） 一、单位认为不属于工伤的举证材料有什么? 一是工伤认定申请表。 二是与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。劳动关系证明材料是劳动保障部门确定对象资格的凭证。... 衡阳律师网2022-12-2927 阅读0 评论
在劳动过程中违反各项规章制度（单位订立规章制度必须与劳动者协商吗） 单位订立规章制度必须与劳动者协商吗 《中华人民共和国劳动合同法》特别规定了职工或者工会对用人单位规章制度提出异议的权利。也就是说，用人单位制定规章制度并不是必须要与劳动者协商，但是，用人单位的规章... 衡阳律师网2022-12-2930 阅读0 评论
单位签订的劳动合同网上备案（单位订立劳动合同的注意事项） 单位订立劳动合同的注意事项 1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些... 衡阳律师网2022-12-2930 阅读0 评论
劳动合同范本免费下载（单位订立劳动合同时欺诈劳动者可否解除） 单位订立劳动合同时欺诈劳动者可否解除 单位订立劳动合同时欺诈劳动者可以解除劳动合同。 《劳动合同法》第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，... 衡阳律师网2022-12-2932 阅读0 评论
如何合法解雇员工（单位解雇员工须举证吗） 单位解雇员工须举证吗 市民经常能够在电视节目中看到，公司主管面对员工犯错时，往往会跳起来大吼一声“你被解雇了”。虽然有所夸张，但这样的情况在现实生活中却也并非没有。不过，劳动仲裁部门相关负责人明确... 衡阳律师网2022-12-2926 阅读0 评论
不错哈