辞职有没有年假 一、辞职有没有年假 1、提出辞职申请但未离职可以休年假。 2、未休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。 2、... 衡阳律师网2023-03-0138 阅读0 评论
辞职有什么需要注意的,要怎么拿赔偿 辞职有什么需要注意的,要怎么拿赔偿 员工被要求写辞职报告时要谨慎。在现实生活中，鉴于员工主动辞职不能领取经济补偿金的规定，不少用人单位在与劳动者解除劳动关系时，无论何种原因都让劳动者打一份辞职报告或填写一份《辞职... 衡阳律师网2023-03-0134 阅读0 评论
辞职最后一个月工资不给如何办 一、辞职最后一个月工资不给如何办 1、辞职最后一个月工资不给，劳动者可以向当地的劳动行政部门举报，由该部门责令期限支付足额的劳动报酬;也可以依法向人民法院申请支付令;也可以通过协商的方式解决。 2、法律依据：《中... 衡阳律师网2023-03-0144 阅读0 评论
辞职是正式不上班那天不给算工龄吧？ 一、辞职是正式不上班那天不给算工龄吧 劳动者辞职后，应当办理工作交接，因此辞职不是不上班那天不给算工龄，而是和用人单位办理离职手续后，才开始不算工龄。 《劳动合同法》第五十条规定：“用人单位应当在解除或者终止劳动... 衡阳律师网2023-03-0145 阅读0 评论
辞职是否需要提前一个月 一、辞职是否需要提前一个月 1、是依法立即解除劳动关系。用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动，不按合同约定支付工资的，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;是根据职工自身选择，提前30天书面通知用人单... 衡阳律师网2023-03-0147 阅读0 评论
辞职是否解除劳动合同？ 一、辞职是否解除劳动合同? 辞职不一定是属于解除劳动合同，两者的法律概念存在着一定的差异。首先是劳动合同的解除。在劳动者为用人单位提供劳动时，双方会就双方的权利和义务之间依法签订劳动合同。当双方出现劳动争议等问题... 衡阳律师网2023-03-0126 阅读0 评论
辞职是否必须解除劳动合同 一、辞职是否必须解除劳动合同 员工在辞职以后，一般不采用签订解除劳动合同协议书的方式，而是更多的由用人单位应当为劳动者开具解除劳动关系证明通知书，就是我们通常所说的离职证明。社保转移和住房公积金需要离职证明，无相... 衡阳律师网2023-03-0129 阅读0 评论
辞职是否属于自然减员 辞职是否属于自然减员 辞职属于自然减员，职工自然减员的含义是只包含离休、退休、退职和死亡的人员；除了包含上述人员外，还包含开除、除名、辞退、和解除劳动合同的人员。 企业职工减员 1、自然减员和雇用冻结 当那些辞职... 衡阳律师网2023-03-0143 阅读0 评论
辞职是否可以要经济补偿 辞职是否可以要经济补偿 劳动合同签订后，经协商可以解除，解除劳动合同一般都会涉及经济补偿金问题，即使是双方协商一致也要支付经济补偿金。《劳动法》第24条规定：“经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除”。第28... 衡阳律师网2023-03-0134 阅读0 评论
辞职时调休应该如何处理 辞职时调休应该如何处理 假期仍然有效。 许多员工或者由于合同期满，或者由于用人单位单方面解除劳动合同等原因导致劳动关系的中断，造成员工手上的调休单“来不及用”的现象时有发生。其实，无论何种原因导致劳动关系的终止或... 衡阳律师网2023-03-0150 阅读0 评论
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