辞退福利算工资吗 辞退福利算工资吗 辞退福利算工资。 《企业会计准则》第9号 第二条 职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。... 衡阳律师网2023-03-0245 阅读0 评论
辞退福利的享受条件有哪些 辞退福利的享受条件有哪些 在同时满足下列两个条件时，企业应当确认由于辞退福利而产生的应付职工薪酬，同时计入当期损益。 企业已经制定正式的解除劳动关系计划； 提出自愿裁减建议，并即将实施。企业不能单方面撤回解除劳动... 衡阳律师网2023-03-0242 阅读0 评论
辞退确诊新型冠状病毒肺炎的员工需要给补偿吗 一、辞退确诊新型冠状病毒肺炎的员工需要给补偿吗 1、辞退确诊新型冠状病毒肺炎的员工需要给补偿，要向员工支付双倍赔偿金，经济补偿按员工在用人单位工作的年限计算，每满一年支付两个月工资;如果用人单位不支付的，员工可以... 衡阳律师网2023-03-0236 阅读0 评论
辞退的种类和处理依据 辞退的种类和处理依据 辞退，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强行措施。根据原因的不同，又可以分违纪辞退和正常辞退。被辞退的职工对此不服与企业发生的争议，就称为辞退争议。 违纪辞退，是指用人单位对严... 衡阳律师网2023-03-0240 阅读0 评论
辞退用本人签字吗 辞退用本人签字吗 1、辞职是法律赋予劳动者的权利，劳动者不需要利用可以辞职。 2、辞退是法律赋予用人单位的权利，单位辞退劳动者必须要有法定的理由，必须要有法定的条件。 3、用人单位辞退劳动者的法定条件：对有下列行... 衡阳律师网2023-03-0236 阅读0 评论
辞退没有签合同怎么计算赔偿金 没有签合同被辞退怎么计算赔偿金 没签劳动合同被单位无合法理由辞退的，属于单位单方违法解除劳动关系，可以要求单位支付双倍的经济补偿金。还要要求赔偿金。 《劳动合同法》第四十七条；经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，... 衡阳律师网2023-03-0231 阅读0 评论
辞退没有社保员工补偿标准是什么？ 一、辞退没有社保员工补偿标准是什么 用人单位没有给员工缴纳社保的，应赔偿劳动者双倍补偿金，补交相应的社保。我国的劳动法律规定，相关的用人单位应积极的保护劳动者的合法权益，确保劳动者的社保正常缴纳，合法的解除这类劳... 衡阳律师网2023-03-0232 阅读0 评论
辞退未成年员工不给工资合法吗？ 一、辞退未成年员工不给工资合法吗? 是不合法的行为。辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同，可分为违纪辞退和正常辞退。违纪辞退是指用人单位对严重... 衡阳律师网2023-03-0237 阅读0 评论
辞退是开除公职吗 辞退是开除公职吗 辞退不是开除公职。 辞退不是处分，是解除公务员人事关系的一种方式。开除是对公务员不当行为的惩戒，是行政处分的一种，处分结果计入个人档案。 《公务员法》 第五十六条 处分分为：警告、记过、记大过、... 衡阳律师网2023-03-0244 阅读0 评论
辞退是否意味着解除劳动关系 一、辞退是否意味着解除劳动关系 用人单位辞退劳动者，就是和劳动者解除劳动合同，如果不是依法辞退的，用人单位要支付经济补偿。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 【经济补偿】有下列情形之一的，用人单位应当向劳... 衡阳律师网2023-03-0248 阅读0 评论
不错哈