发生工伤后应当怎么办 行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门现在一般为劳动和社会保障局提出工伤认定申请；用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工及其直系亲属、工会组织... 衡阳律师网2023-03-1639 阅读0 评论
发生工伤后工伤鉴定谁去申请 一、什么是工伤鉴定 工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定... 衡阳律师网2023-03-1645 阅读0 评论
发生工伤后如何要求索赔 发生工伤后如何要求索赔 发生工伤后，应先向当地工伤保险机构申请工伤认定。用人单位应在发生工伤事故后30天内申请，用人单位未按时申请的，劳动者或劳动者亲属、工会可以在发生工伤事故后30天至一年内自行申请。 经治疗伤... 衡阳律师网2023-03-1636 阅读0 评论
发生工伤后如何才能得到相应赔偿 一、发生工伤后如何才能得到相应赔偿 1、发生工伤后，需要先要有社会保险行政部门认定工伤，如果是需要劳动能力鉴定的，要根据伤残等级来获得相应的赔偿;持工伤认定决定书、劳动能力鉴定表到社会保险经办机构申请才能得到相应... 衡阳律师网2023-03-1636 阅读0 评论
发生工伤后如何处理 1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门（现在一般为劳动和社会保障局）提出工伤认定申请；用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工及其直系亲属... 衡阳律师网2023-03-1635 阅读0 评论
发生工伤后员工如何处理，流程是什么 一、事故伤害发生后，单位主管及同事应协助受伤害员工于第一时间内，送往社会保险定点医院救治，伤情危急的可先送就近医院抢救。 二、单位主管需提出报告，详述事故发生经过。 三、用人单位向社保部门书面提出工伤认定申请，并... 衡阳律师网2023-03-1648 阅读0 评论
发生工伤后员工如何处理 一、发生工伤后员工如何处理 1、进行工伤认定。 用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门（现在一般为劳动和社会保障局）提出工伤认定申请；用人单位未提出工伤认... 衡阳律师网2023-03-1633 阅读0 评论
发生工伤后什么时候适合进行劳动能力鉴定 发生工伤后什么时候适合进行劳动能力鉴定 首先应当经过治疗伤情相对稳定后，这样便于劳动能力鉴定机构聘请的医疗专家对伤情鉴定；第二是职工经工伤治疗后，发现因工伤的原因造成职工身体上的残疾；第三是工伤职工的残疾影响到职... 衡阳律师网2023-03-1627 阅读0 评论
发生工伤后一到十级的鉴定标准与赔偿标准是什么 劳动法1-10级工伤鉴定等级分级原则： 一级：器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理。 二级：官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分... 衡阳律师网2023-03-1635 阅读0 评论
发生工伤后,单位与劳动者签订的和解协议有效吗 一、发生工伤后,单位与劳动者签订的和解协议有效吗 1、对于劳动者受伤后，在医疗期间的“私了”协议是否有法律效力的问题，对此我国法律目前没有明确的规定。但劳动者受伤后在医疗期间与公司不公平的有损劳动者权益的“私了”... 衡阳律师网2023-03-1631 阅读0 评论
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