劳动合同终止有什么注意事项（劳动合同终止的合法程序） 一、劳动合同终止有什么注意事项 1、用人单位或劳动者一方在合同期限届满时，强迫对方续订合同;合同到期后，双方当事人即不办理续订合同手续，也不终止合同，继续保持事实上的劳动关系;双方当事人在办理续订手续时不合法或不... 衡阳律师网2023-04-2542 阅读0 评论
劳动合同终止企业是否需支付经济补偿金（劳动合同终止协议书 离职证明） 劳动合同终止企业是否需要支付经济补偿金 需要结合实际情况分析。 (一)企业应当支付经济补偿金的情形： 1、劳动合同期限届满，用人单位不同意续签的; 2、劳动合同期限届满，用人单位虽同意续签，但续签劳动合同中约定的... 衡阳律师网2023-04-2560 阅读0 评论
劳动合同管理有哪些内容（劳动合同管理的基本要求有哪些内容） 劳动合同管理有哪些内容 依据《集体合同规定》第十六条劳动合同管理主要包括： (一)劳动合同签订时间; (二)确定劳动合同期限的条件; (三)劳动合同变更、解除、续订的一般原则及无固定期限劳动合同的终止条件; (四... 衡阳律师网2023-04-2541 阅读0 评论
劳动合同签订期限是多久（劳动合同签订期限如何规定） 劳动合同法规定建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 由此可... 衡阳律师网2023-04-2550 阅读0 评论
劳动合同签订人员是怎么分类的（劳动合同的签署日期和生效日期） 劳动合同签订人员是怎么分类的 1、放长假员工、富余人员；需要签订劳动合同，但是对其不在岗期间做出约定。 2、长期被外单位借用、带薪上学等非在岗人员；需要签订劳动合同，对不在岗期间做好约定。 3、请长假职工，不在职... 衡阳律师网2023-04-2542 阅读0 评论
劳动合同签好后劳动者是否可以保存一份（劳动合同签好后劳动者有效吗） 劳动合同签好后劳动者是否可以保存一份 可以。 《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 【劳动合同的生效】劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人... 衡阳律师网2023-04-2557 阅读0 评论
劳动合同签了一年可以提前辞职吗（劳动合同签1年可以提前辞职吗） 一、劳动合同签了一年可以提前辞职吗 1、劳动合同签了一年可以提前辞职。劳动者可以与用人单位协商一致，解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可... 衡阳律师网2023-04-2559 阅读0 评论
劳动合同第一次可签无固定期限吗（劳动合同首次签订无固定期限可以吗?） 劳动合同第一次可签无固定期限吗 用人单位与劳动者协商一致的情况下，双方是可以第一次签合同时签订无固定期限的劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时... 衡阳律师网2023-04-2551 阅读0 评论
劳动合同法对经济性裁员的规定（劳动合同法对经济性裁员的规定有哪些） 劳动合同法对经济性裁员的规定 《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后... 衡阳律师网2023-04-2579 阅读0 评论
劳动合同法实施条例释义第28条 《劳动合同法实施条例》第二十八条【不得设立的劳务派遣单位】用人单位或者其所属单位出资或者合伙设立的劳务派遣单位，向本单位或者所属单位派遣劳动者的，属于劳动合同法第六十七条规定的不得设立的劳务派遣单位。 [条文注释... 衡阳律师网2023-04-2556 阅读0 评论
不错哈