员工拒绝签订劳动合同违法吗（员工拒签劳动合同,企业将其解雇行为合法吗） 员工拒签劳动合同,企业将其解雇行为合法吗 合法。 在建立劳动关系伊始，用人单位和劳动者之间必须订立书面的劳动合同，这是《劳动合同法》对双方最基本的要求。订立书面的劳动合同不但能保护劳动者的合法权益，也能降低用人单... 衡阳律师网2023-04-0231 阅读0 评论
关于员工调岗的公告（员工应该如何应对单位的调岗行为） 员工应该如何应对单位的调岗行为 公司调岗需要与劳动者协商一致，未经劳动者同意，不得私自调岗。私自调岗的，劳动者可以去起诉以及申请劳动仲裁。 根据相关法律的规定：《劳动合同法》第六十条；【劳务派遣单位的告知义务】劳... 衡阳律师网2023-04-0227 阅读0 评论
工资怎么投诉（员工工资维权的法律依据是什么） 员工工资维权的法律依据是什么 《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情... 衡阳律师网2023-04-0227 阅读0 评论
员工工伤按什么标准发工资（员工工伤工资怎么算） 员工工伤工资怎么算 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴... 衡阳律师网2023-04-0236 阅读0 评论
员工向劳动局投诉公司后对员工有什么影响（员工到劳动局投诉流程是什么） 到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人能够申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济赔偿。 当事人能够向当地劳动监察行政部门进行投诉，由劳动监察大队责令用人单位支付薪水，劳动监察大队商洽不成的，劳... 衡阳律师网2023-04-0236 阅读0 评论
员工入职需要提供什么资料（员工入职准备有哪些） 员工入职准备有哪些 1、人力中心向合格者发送《录用通知书》 2、确认新员工报到日期，通知新员工在报到之前来公司明确报到需注意事项：所需资料、体检以及其他须知； 3、通知人事助理新员工报到日期，人事助理准备好新员工... 衡阳律师网2023-04-0230 阅读0 评论
员工仲裁胜诉,公司能拖多久（员工仲裁公司怎么办） 第一，与申请人进行协商，寻求其撤回劳动仲裁申请。 第二，抓紧与现有员工补签书面劳动合同，无法签订的，发出书面通知要求签订劳动合同。 第三，如果你们公司员工比较多的话，也确实发生了老员工也提出劳动仲裁的连锁反应，你... 衡阳律师网2023-04-0230 阅读0 评论
员工主动解除劳动关系赔偿是什么情况啊（员工主动解除劳动关系赔偿是什么） 一般情况下，劳动者自愿离开用人单位的，用人单位无须支付劳动者补偿金，劳动者不能获得经济补偿金。用工单位如果违约在先，未按照合同的约定给付劳动者劳动报酬，致使劳动者提出解除劳动合同的情况，此时用人单位是应支付经济补... 衡阳律师网2023-04-0239 阅读0 评论
员工与公司借款纠纷如何处理呢（员工与公司借款纠纷如何处理） 员工与公司借款纠纷如何处理 员工与公司借款纠纷可以进行起诉处理。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第二条 中华人民共和国民事诉讼法的任务，是保护当事人行使诉讼权利，保证人民法院查明事实，分清是非，正确适用法律，及时... 衡阳律师网2023-04-0229 阅读0 评论
员工不胜任被开除有赔偿金吗（员工不胜任工作能解除合同吗） 员工不胜任工作能解除合同吗 只要满足法律相关规定，是可以的。 依据《劳动合同法》第四十条第二款第二项规定，用人单位以不能胜任工作为由与劳动者解除合同，需满足3个法律要件： 1、劳动者不能胜任工作； 2、经过培训或... 衡阳律师网2023-04-0228 阅读0 评论
不错哈