伤残员工被辞退了怎么办手续（单位怎样辞退工伤致残的职工） 一、单位怎样辞退工伤致残的职工? 单位不能辞退工伤致残的职工，单方辞退工伤致残的职工是违法的。 《劳动合同法》 第四十二条 【用人单位不得解除劳动合同的情形】劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、... 衡阳律师网2022-12-2468 阅读0 评论
单位可以强制休年假吗（单位强制要求员工休年假合法吗） 一、单位强制要求员工休年假合法吗 1、单位强制要求员工休年假不合法。 2、法律依据： 《职工带薪年休假条例》第五条 单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。 年休假在1个年度内可以集... 衡阳律师网2022-12-2454 阅读0 评论
自己离职加班费可以申请补偿嘛（单位强制加班辞职有补偿吗） 一、单位强制加班辞职有补偿吗 1、单位强制加班辞职有补偿。 2、法理依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十一条规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按... 衡阳律师网2022-12-2461 阅读0 评论
奖金延后发放通知（单位延迟发放年终奖如何处理） 单位延迟发放年终奖如何处理 离职员工应该享有年终奖的权利，单位迟发年终奖，当事人可以根据实际情况与单位协商，如果协商不成的，可以提起劳动仲裁。 年终奖作为用人单位激励员工的方式之一，现行法律法规没有强制要求用人单... 衡阳律师网2022-12-2452 阅读0 评论
计算确定本月应付职工工资（单位应按月发放工资吗） 一、单位应按月发放工资吗 1、单位应按月发放工资，因为根据《中华人民共和国劳动合同法》，明确规定了，用人单位应按劳动合同规定的标准以货币形式按月支付给劳动者，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 2、法律依据： 《... 衡阳律师网2022-12-2469 阅读0 评论
发生工伤后多长时间可以申请工伤认定（单位应多长时间内申请工伤认定） 一、单位应多长时间内申请工伤认定 1、单位应在三十日内为受伤的员工申请工伤认定，由社保行政部门在受理申请后及时作出是否认定为工伤的决定。 2、如果单位没有及时去申请的，则员工本人、其直系亲属或者工会组织在一年内能... 衡阳律师网2022-12-2461 阅读0 评论
单位职工工资表保存多少年（单位工资表存放多少年） 单位工资表存放多少年 单位的工资表最少保存24个月。 《工资支付暂行规定》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。 用人单位可委托银行代发工资。 用人单位必... 衡阳律师网2022-12-2461 阅读0 评论
单位工程验收需要提供哪些资料?（单位工程验收需提交的资料有哪些） 一、单位工程验收需提交的资料有哪些 工程竣工验收需要提供的材料如下： 1、规划部门认可文件，通常要求提供工程规划许可证(复印件)，但须提供原件验证，复印件加该建设单位公章注明原件存何处。 2、工程项目施工许可证，... 衡阳律师网2022-12-2463 阅读0 评论
工程质量验收的依据有哪些?（单位工程质量验收应该包括哪些内容） 一、竣工验收备案表(封面) 由建设单位在提交备案文件资料前按实填写。 二、备案目录由备案部门填写 (表一) 三、工程概况(表二) 1、其中备案日期：由备案部门填写。 2、竣工验收日期：与《竣工验收证明书》竣工验收... 衡阳律师网2022-12-2473 阅读0 评论
工程质量验收由谁负责（单位工程质量验收应由谁组织） 单位工程质量验收应由谁组织 根据《建筑工程施工质量验收统一标准》(GB50300)，单位工程竣工验收应由建设单位组织。 建设单位受到工程验收报告后，应由建设单位负责人组织施工、设计、监理等单位负责人进行单位工程验... 衡阳律师网2022-12-2464 阅读0 评论
