劳动合同中约定的离职违约金合法吗（劳动合同有离职违约金合法吗） 一、劳动合同中约定的离职违约金合法吗 1、劳动合同中约定离职需要支付违约金的条款是不合法的，但是，如果跟用人单位约定的有服务期，员工在服务期内没有任何正当理由提前离职的，需要给公司支付违约金；除此之外，员工可以在... 衡阳律师网2025-02-1916 阅读0 评论
劳动关系形成如何认定？（劳动关系的认定的五个要素） 一、劳动关系形成如何认定？ 主要参考以下三个标准： (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。 (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬... 衡阳律师网2025-02-1916 阅读0 评论
劳动关系应如何认定2022（劳动关系认定的前提是什么） 一、劳动关系应如何认定 主要参考以下三个标准： (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。 (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳... 衡阳律师网2025-02-1917 阅读0 评论
劳动关系存续期间有劳动合同纠纷怎么办（双方劳动关系存续期间） 一、劳动关系存续期间有劳动合同纠纷怎么办? 劳动关系存续期间有劳动合同纠纷的，可以自行协商，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。 《劳动争议... 衡阳律师网2025-02-1918 阅读0 评论
劳动仲裁裁决的效力是怎样的（劳动仲裁裁决是什么意思） 实践中，当事人在因某项纠纷而申请仲裁后，有关仲裁机构受理后会作出仲裁裁决，劳动仲裁中亦是如此。仲裁裁决是具有一定的效力的，具体来说，劳动仲裁裁决的效力是怎样的呢?在劳动仲裁裁决作出后，如果劳动者对劳动仲裁裁决不服... 衡阳律师网2025-02-1915 阅读0 评论
劳动仲裁强制执行程序法律规定（劳动仲裁强制执行的流程和执行时间） 劳动仲裁强制执行程序 1、提交书面申请执行书。 2、需要向人民法院提交裁决书原件而不是复印件。 3、申请执行的事项，只能是裁决书裁定的范围，不可以提其他要求。 强制执行法院按照法定程序，运用国家强制力量，根据执行... 衡阳律师网2025-02-1917 阅读0 评论
劳动仲裁强制执行申请书范文是什么？（劳动仲裁的强制执行申请书模板） 劳动仲裁强制执行申请书(格式) 申请人：(姓名，性别，出生年月，民族，住址，联系电话) 被申请人：(单位全称，住所地) 法定代表人(或主要负责人)：姓名，性别，工作单位，职务，联系电话 仲裁请求 1、 2、 事实... 衡阳律师网2025-02-1919 阅读0 评论
劳动仲裁开庭流程是如何的（劳动仲裁开庭流程是如何的呢） 一、劳动仲裁开庭流程是如何的 １、在开庭前，由首席仲裁员或独任仲裁员查明当事人是否到庭；告知当事人的权利和义务；宣布仲裁庭组成方式和仲裁庭组成人员，询问当事人是否申请回避；以及宣布开庭纪律。 ２、开庭调查，首先由... 衡阳律师网2025-02-1921 阅读0 评论
劳动仲裁对笔迹鉴定申请条件是什么？（劳动仲裁庭审记录对法院有影响吗） 一、劳动仲裁对笔迹鉴定申请条件是什么? 在民事诉讼中，根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二十五条规定当事人申请鉴定，应当在举证期限内提出。符合本规定第二十七条规定的情形，当事人申请重新鉴定的除外。 ... 衡阳律师网2025-02-1818 阅读0 评论
劳动仲裁仲裁程序是怎样的（劳动仲裁程序和流程答辩书怎么写） 一、劳动仲裁仲裁程序是怎样的 (一)递交劳动仲裁申请书及相关证据; (二)申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，自做出决定之日起5日内将申请书副本送... 衡阳律师网2025-02-1818 阅读0 评论
