劳动局怎么认定行为是劳务派遣（怎么看自己是不是劳务派遣人员） 一、劳动局怎么认定行为是劳务派遣 进行劳务派遣时要用工单位与劳务派遣单位签订用工合同，而劳务人员与用工单位是不签订劳动合同的，主要查看用工协议草或者劳动合同，就知道是不是劳务派遣。 《中华人民共和国劳动合同法》 ... 衡阳律师网2025-02-1916 阅读0 评论
劳动合同终止的情形内容（劳动合同终止的情形?） 劳动合同终止的情形内容 根据《劳动合同法》规定，劳动合同终止的法定情形包括一下几种： 1、劳动合同期满 劳动合同期满是劳动合同终止的最主要形式，适用于固定期限的劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。一旦约... 衡阳律师网2025-02-1915 阅读0 评论
劳动合同的内容包括什么（劳动合同的内容有哪些） 一、劳动合同的内容包括什么? (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时... 衡阳律师网2025-02-1917 阅读0 评论
劳动合同法孕妇保护的规定是什么（劳动法如何规定孕妇应享有的权益） 劳动合同法孕妇保护的规定是什么 1、劳动合同关系的特殊保护 《劳动合同法》第42条规定：女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第40条、第41条的规定解除劳动合同。《劳动合同法》第45条规定：怀孕女职... 衡阳律师网2025-02-1914 阅读0 评论
劳动合同没到期可以提前解除吗（劳动合同未到期可以提前解除吗） 一、劳动合同没到期可以提前解除吗 1、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 所以合同未到期辞职也是可以的，只要提前30天通知用人单位就... 衡阳律师网2025-02-1916 阅读0 评论
劳动合同工种怎么填写（劳动合同上的岗位、工种） 劳动合同工种怎么填写 一、劳动合同里的工种类别： 第一大类：单位负责人 第二大类：专业技术人员 第三大类：办事员和有关人员 第四大类：商业和服务业人员 二、知识延伸： 公布的工资指导价位，是指企业按国家规定和劳动... 衡阳律师网2025-02-1920 阅读0 评论
劳动合同对劳动报酬约定不明,劳动者该如何维权（劳动合同 劳动报酬 约定不明确怎么办） 劳动合同对劳动报酬约定不明,劳动者该如何维权 案例导读： 【案例一】小陈通过人才交流中心介绍，在一个国家机关找到了一份驾驶员的工作。双方签订了一份劳动合同，合同约定了工种和合同期限，但是对工资问题没有详细约定，只... 衡阳律师网2025-02-1915 阅读0 评论
劳动合同变更需要注意的问题有什么（劳动合同变更的内容） 一、劳动合同变更需要注意的问题有什么 1、必须在劳动合同依法订立之后，在合同没有履行或者尚未履行完毕之前的有效时间内进行。 即劳动合同双方当事人已经存在劳动合同关系，如果劳动合同尚未订立或者是已经履行完毕则不存在... 衡阳律师网2025-02-1915 阅读0 评论
劳动合同变更需要注意事项有哪些（劳动合同变更的一般原则） 一、劳动合同变更需要注意事项有哪些 1、必须在劳动合同依法订立之后，在合同没有履行或者尚未履行完毕之前的有效时间内进行。 即劳动合同双方当事人已经存在劳动合同关系，如果劳动合同尚未订立或者是已经履行完毕则不存在劳... 衡阳律师网2025-02-1915 阅读0 评论
劳动合同变更应注意什么？（劳动合同变更合同） 一、劳动合同变更应注意什么？ 1、必须在劳动合同依法订立之后，在合同没有履行或者尚未履行完毕之前的有效时间内进行。 即劳动合同双方当事人已经存在劳动合同关系，如果劳动合同尚未订立或者是已经履行完毕则不存在劳动合同... 衡阳律师网2025-02-1915 阅读0 评论
