作者 衡阳律师网 发布的文章

 员工伤残赔偿公司该出多少钱 工伤赔偿标准 工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定...

 员工伤人公司赔偿多少钱 1、员工在工作中意外受伤，可以按照工伤赔偿程序维权，依法申请工伤认定，然后申请丧失劳动能力等级鉴定，之后根据鉴定结果确定赔偿金额。 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认...

 一、员工休产假期间公司倒闭了怎么赔偿 1、依据我国相关法律的规定，员工在休产假期间，公司倒闭的，公司要按劳动合同法的规定给予职工补偿，工作满一年支付一个月工资。 2、法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十...

 一、主动解除劳动合同有补偿金吗 如果按解除合同的原因分类，劳动者解除劳动合同可以分为被迫解除和主动解除。其中被迫解除是因为用人单位有法定情形损害劳动者权益时，劳动者被迫提出的解除劳动合同。而主动解除是指劳动者由于...

 员工主动离职补偿金标准 员工提前30天提出离职解除劳动合同的不需要给员工经济补偿；如果用人单位有未及时足额支付劳动报酬、规章制度违反法律、法规的规定、损害劳动者权益等情况劳动者提出解除劳动合同的,需要给劳动者经济...

 员工与公司解除合同能否要到赔偿 不一定。 员工和用人单位解除劳动合同是否可以获得赔偿，只要是看解除劳动合同的原因。如果劳动者因为合同到期后提出不续签劳动合同，解除劳动合同关系，那么没有补偿。如果是因为用人单位的原...

 一、员工不肯买社保符合规定吗 1、不符合。法律有明确的规定，员工入职，企业要为员工购买社保，这是员工的权利，也是企业的义务，如果员工不肯，企业可以加以劝说，如果还是不同意，就作为不能录入的条件。 2、法律依据：《...

 员工不续签劳动合同的法律后果 续签劳动合同是自愿的，员工不续签合同没有什么法律后果。根据《劳动合同法》第四十六条第五项的规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，因劳动合...

 员工不续签劳动合同公司可以采取什么措施 劳动合同到期，劳动者提出不续签劳动合同的，除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件提高为由，否则用人单位是可以与劳动者解除劳动关系的，并且无需支付任何经济补偿金的。 劳...

 吸毒罪是由刑法规定吗 吸毒违反治安管理处罚法，但不构成犯罪。 我国《刑法》没有规定吸食毒品罪。但是吸毒容易引发其他犯罪，吸毒人员犯什么罪，按什么罪处罚。单独的吸食毒品行为不属于犯罪，但可以给予行政处罚或采取者强制...