作者 衡阳律师网 发布的文章

 一、员工工伤鉴定需要哪些程序 1、员工工伤鉴定程序： （1）用人单位向有关部门申请工伤认定，并提交资料； （2）有关部门收到申请之后，对资料进行审核； （3）有关部门根据提交的资料以及实际情况做出是否认定为工伤的...

 员工工伤鉴定九级大概能赔偿十五万吗 伤残鉴定9级赔偿一般要多少钱要根据具体情况而定，九级伤残为9个月的本人工资。 具体计算公式有： 医疗费计算公式医疗费赔偿金=诊疗金额 药品金额 住院服务费金额 后续医疗费交通食...

 一、员工工伤赔偿金如何申报 员工应该在发生工伤事故一年内，提交申请书、劳动关系凭证、诊断证明等材料，向社会管理部门申请工伤认定。 《中华人民共和国工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定...

 一、员工工伤被辞退应该怎么进行赔偿 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资...

 员工工伤死亡赔偿范围是怎样的 (1)完全丧失劳动能力的； (2)工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的； (3)工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的； (4)工亡职工子女未满18周岁的； (5)工亡...

 员工工伤我怎么赔偿 具体的赔偿金额需要看其伤情的严重性，故需要先进行工伤鉴定。 申请工伤待遇赔偿期限 工伤认定也好，工伤等级鉴定也好，归根结底是要进行工伤待遇赔偿，确保当事人合法权益得到有效落实，不受侵害。 对于...

 一、员工工伤恢复期间公司怎么赔偿 在工伤医疗期间，劳动者停工留薪，用人单位要正常支付劳动者的工资。并且治疗期间产生的费用由工伤保险基金支付。 二、相关法律规定 《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十条 职工因工作...

 员工工伤九级伤残公司应怎么赔偿 九级伤残为9个月的本人工资 《工伤保险条例(2010修订)》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，...

 员工在回家路上发生车祸工厂如何赔偿 这里存在两个索赔对象。一是肇事者，可以要求对方承担侵权责任；二是公司，如果你在下班的事故中不付主要或全责，可以申请工伤认定，由工伤保险赔偿。 首先要做工伤认定，只有被确定为工伤...

 一、员工因病死亡最新赔偿 1、在职职工因病死亡，单位应当补偿丧葬补助费、一次性抚恤金和遗属生活补助费；丧葬补助金按其死亡时上年度全省企业退休人员月平均基本养老金的四个月发放；抚恤金按其企业职工基本养老保险缴费年限...