劳动法规定罚款不能超过多少2019（2022员工罚款的规定有哪些） 一、员工罚款的规定有哪些 1、关于员工罚款的规定：用人单位不得对员工进行随意处罚，只有当因劳动者本人原因，给用人单位造成经济损失的，用人单位才可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。 2、法律依据：《中华人民共和... 衡阳律师网2022-11-1752 阅读0 评论
员工保密协议是什么（2022员工签订的保密合同需要具备什么内容） 员工签订保密合同需要具备哪些内容 如果企业与员工之间有一份保密合同，预先明确了有关事项，情况将会大不相同，因为，只要这些条款与现行法律法规没有抵触，就受到《民法典》的保护，仅向法院提供合同文本就可以轻易完成举证工... 衡阳律师网2022-11-1766 阅读0 评论
劳动法2020年新规定员工离职（2022员工离职时间规定） 一、员工离职时间如何规定 1、办理完成离职手续后即为正式离职时间。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第三十一条 劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 第一百零二条 劳动者违反本法规定... 衡阳律师网2022-11-1772 阅读0 评论
员额检察官考试时间（2022员工离职手续有哪些） 员工离职手续有哪些 (1)离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字。 (2)由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证,员工手册 ,工作服 ,办公用品,确认上交无误后由助理签字确认 ... 衡阳律师网2022-11-1768 阅读0 评论
什么时候不能辞退公司员工（2022员工怎么办理辞职,单位辞退员工的程序是怎样的） 员工怎么办理辞职,单位辞退员工的程序是怎样的 一、员工怎么办理辞职 如何办理辞职，如下所述： 1、员工应于辞职前至少1个月向公司填报《辞职申请表》提出辞职请求。 2、部门经理与辞职员工积极沟通，对绩效良好的员工努... 衡阳律师网2022-11-1768 阅读0 评论
九级工伤能赔15万吗（2022员工工伤鉴定九级大概能赔偿十五万吗） 员工工伤鉴定九级大概能赔偿十五万吗 伤残鉴定9级赔偿一般要多少钱要根据具体情况而定，九级伤残为9个月的本人工资。 具体计算公式有： 医疗费计算公式医疗费赔偿金=诊疗金额 药品金额 住院服务费金额 后续医疗费交通食... 衡阳律师网2022-11-1757 阅读0 评论
发生工伤后必须在多久申请工伤认定（2022员工受伤之后个人如何申请工伤认定） 一、员工个人如何申请工伤认定 用人单位员工发生伤(亡)事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时，个人申请工伤认... 衡阳律师网2022-11-1757 阅读0 评论
不续签劳动合同赔偿标准（2022员工劳动合同期满的不续签可以获得赔偿吗） 员工劳动合同期满的不续签可以获得赔偿吗 劳动合同期满的，劳动合同终止。终止劳动合同有3 种情形：(《劳动合同法》第四十六条第五项) 1. 公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同，劳动者不同意续... 衡阳律师网2022-11-1773 阅读0 评论
从明年开始不给员工买社保的企业（2022员工不肯买社保符合规定吗） 一、员工不肯买社保符合规定吗 1、不符合。法律有明确的规定，员工入职，企业要为员工购买社保，这是员工的权利，也是企业的义务，如果员工不肯，企业可以加以劝说，如果还是不同意，就作为不能录入的条件。 2、法律依据：《... 衡阳律师网2022-11-1752 阅读0 评论
2020合同到期员工不续签有赔偿吗（2022员工不续签劳动合同的法律后果） 员工不续签劳动合同的法律后果 续签劳动合同是自愿的，员工不续签合同没有什么法律后果。根据《劳动合同法》第四十六条第五项的规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，因劳动合... 衡阳律师网2022-11-1761 阅读0 评论
