辞退员工与年终奖的规定是什么？ 一、辞退员工与年终奖的规定是什么？ 如果正式员工辞退是有年终奖的，年终奖在进行发放的时候，应当根据当年已经经过的时间来进行计算，也就是说劳动者他在这个单位当中工作的时间长短会判定是最终的年终奖，一... 衡阳律师网2023-03-0128 阅读0 评论
辞退员工不满一年的如何补偿？ 一、辞退员工不满一年的如何补偿? 每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设... 衡阳律师网2023-03-0121 阅读0 评论
辞退员工不办理手续怎么办？ 一、辞退员工不办理手续怎么办? 企业辞退员工不给办手续的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位为其办理离职手续。 用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金... 衡阳律师网2023-03-0121 阅读0 评论
辞退合同期满的哺乳期员工给赔偿吗？ 一、辞退合同期满的哺乳期员工给赔偿吗? 员工哺乳期合同到期被辞退是有赔偿的。女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得与其解除劳动合同。如果是在哺乳期的女性职工劳动合同期满，用人单位不续签劳动合同... 衡阳律师网2023-03-0128 阅读0 评论
辞退兼职协议员工怎么赔偿？ 一、辞退兼职协议员工怎么赔偿? 不需要补偿，公司可以告知辞去兼职，不辞去可以解除劳动合同。非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不... 衡阳律师网2023-03-0121 阅读0 评论
辞退书怎么写 辞退书怎么写 1、辞退通知书是公司与员工解除劳动合同所使用的文书。按照规定，辞退员工应当向员工签发通知书。当员工违反劳动合同约定，或者严重违反法违纪，或者公司根据业务重组的需要，可以依据劳动合同的... 衡阳律师网2023-03-0129 阅读0 评论
辞职需要提前通知单位吗 辞职需要提前通知单位吗 需要提前通知。 30天/3天(试用期)：根据《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通... 衡阳律师网2023-03-0126 阅读0 评论
辞职需要提前一个月吗 一、辞职需要提前一个月吗 根据《中华人民共和国劳动法》的规定，员工向企业提出单方面解除劳动合同，通常只需要提前三十天通知单位即可。 其中告诉我们几个信息： 1、提前通知... 衡阳律师网2023-03-0129 阅读0 评论
辞职需要办理退工停保手续吗,辞职的手续是什么 辞职需要办理退工停保手续吗,辞职的手续是什么 需要，辞职后由原公司办理退工停保手续。 员工离职一般只需要和公司提出相关离职申请(提前一个月，协商除外)，之后你只需在离职后领取劳动手册... 衡阳律师网2023-03-0126 阅读0 评论
辞职还是离职有什么区别 一、辞职与离职的区别 1、辞职，指的是员工向用人单位提出解除劳动合同或者解除劳动关系的行为。 辞职一般分为三种情况： （1）如用人单位对员工有威胁、暴力等手段强迫员工劳... 衡阳律师网2023-03-0131 阅读0 评论
