辞退员工的程序问题是什么 辞退员工的程序是什么 用人单位辞退员工时，还应注意一个通知工会的程序问题。根据《中华人民共和国工会法》第21条的规定，企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为企业违反法律、法... 衡阳律师网2023-03-0227 阅读0 评论
辞退员工满足的条件都有哪些 一、辞退员工满足的条件都有哪些 1、劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作。此条需注意两点： a医疗期，是指劳动者根据其工龄等条件，依法... 衡阳律师网2023-03-0225 阅读0 评论
辞退员工有哪些情形和补偿 辞退员工有哪些情形和补偿 劳动法关于辞退员工的情形之一：试用期辞退。 试用期辞退的法律依据为《劳动合同法》第39条，具体表现为： 首先，依据劳动法在试用期要辞退员工前提... 衡阳律师网2023-03-0226 阅读0 评论
辞退员工是部门经理还是人事部 一、辞退员工是部门经理还是人事 都可以，一般是人事部，但是部门经理对工作经验不符合公司要求、不遵守公司纪律、违反公司规定的员工可以辞退。 《劳动合同法》 第43条规定，... 衡阳律师网2023-03-0223 阅读0 评论
辞退员工扣发工资合法吗？ 一、辞退员工扣发工资合法吗? 企业因员工严重违反规章制度解除劳动合同的，除非劳动者的行为给用人单位造成了直接的经济损失，否则企业无权克扣劳动者工资，应该全部予以支持。并且企业主张劳动者造成损失的，... 衡阳律师网2023-03-0126 阅读0 评论
辞退员工待通知金缴税吗？ 一、辞退员工待通知金缴税吗? 代通知金属于工资收入,应按个人所得税税率纳税。在用人单位依法解除劳动合同时，可以用多支付劳动者一个月工资(不是30天工资)代替这个提前通知期，主要是为了补偿劳动者在失... 衡阳律师网2023-03-0127 阅读0 评论
辞退员工工龄的月薪工资如何计算？ 一、辞退员工工龄的月薪工资如何计算？ 员工被单位辞退，领取经济补偿的赔偿金的工龄是按照员工最后一次入职开始到员工离职时间计算的。 依据《劳动合同法》规定： 第四十七条经... 衡阳律师网2023-03-0127 阅读0 评论
辞退员工工资结算书有固定模板吗？ 一、辞退员工工资结算书有固定模板吗? 并没有固定模板，既然要辞退员工的话，在解除劳动合同通知书当中会把相关的信息都标注清楚，不会额外的出具一份工资结算证明。不过，辞退的行为如果不合法的话，除了结工... 衡阳律师网2023-03-0122 阅读0 评论
辞退员工员工要签字吗？ 一、辞退员工员工要签字吗? 公司辞退员工的通知书不需要员工签字，原因如下： 1、公司辞退员工的通知书不需要员工签字。公司辞退员工是公司单方面的行为，带有一定的强制性，公司辞退员工的通... 衡阳律师网2023-03-0131 阅读0 评论
辞退员工五险一金咋算的？ 一、辞退员工五险一金咋算的? 五险一金的缴费额度是以员工的工资作为计算依据的，员工被辞退后，单位将按照《劳动合同法》第五十条“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并... 衡阳律师网2023-03-0126 阅读0 评论
