工伤认定带一些什么材料（单位工伤认定需要带什么材料） 一、单位工伤认定需要带什么材料 需要下列资料： 1、《职工工伤事故备案表》。 2、用人单位事故调查报告书。 3、《职工工伤认定申请表》或者职工个人的工伤认定申请书。 4、受伤害职工的身份证复印件。 5、两人以上的... 衡阳律师网2022-12-2450 阅读0 评论
工伤认定申请书面报告模板（单位工伤认定报告申请所需资料） 单位工伤认定申请所需材料： 1、《职工工伤事故备案表》48小时内快报; 2、用人单位事故调查报告书; 3、《职工工伤认定申请表》1份(封面申请人处加盖单位公章); 4、职工个人的工伤认定申请书(用A4纸打印、本人... 衡阳律师网2022-12-2444 阅读0 评论
工伤认定单位申请怎么写（单位工伤申请期限） 单位工伤申请期限是多久 《工伤保险条例》规定：职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。 用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害... 衡阳律师网2022-12-2442 阅读0 评论
9级工伤能赔偿多少钱（单位工伤怎么赔偿多少钱？） 工伤的赔偿会按单位职工的伤情来进行确定；需要承担的赔偿项目有： (一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二) 住院伙食补助费。职工住院治疗工伤... 衡阳律师网2022-12-2463 阅读0 评论
怎么跟单位谈赔偿（单位工伤怎么和单位谈赔偿？） 一、单位工伤怎么和单位谈赔偿？ 可以根据实际情况主张赔偿； 1、因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： (1)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (2)住院伙食补助费; (3)到统筹地区以外就医的交... 衡阳律师网2022-12-2446 阅读0 评论
单位工伤后工资待遇会少吗怎么办（单位工伤后工资待遇会少吗？） 一、单位工伤后工资待遇会少吗? 单位工伤后工资待遇不会少，发生了工作性伤害之后，那么对于用人单位来说的话，是需要正常的发放工资的。享受工伤保险待遇的条件 (1)工作原因。因工作原因受到事故伤害，是指职工为履行工作... 衡阳律师网2022-12-2355 阅读0 评论
工伤后辞职赔偿怎么办（单位工伤人员辞职赔偿怎么办？） 一、单位工伤人员辞职赔偿怎么办？ 因工伤被公司辞退公司应当支付赔偿金。 工伤后辞职也是可以要求单位赔偿的，职工在工作单位上受伤的，在得到有效的治疗后，应该向单位提出工伤鉴定。这个是拿到工伤保险待遇的必经程序，拿到... 衡阳律师网2022-12-2356 阅读0 评论
对工伤鉴定结果有异议,什么时候终止在鉴定之后（单位对工伤鉴定有异议怎么办） 一、单位对工伤鉴定有异议怎么办 申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出重新鉴定申请。省、自治区、直辖... 衡阳律师网2022-12-2340 阅读0 评论
工伤认定书下来后单位不服怎么办（单位对工伤认定书的结果不服应该如何救济） 一、单位对工伤认定书的结果不服应该如何救济 1、工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。 如果用人单位不认为是工伤或者不认可和劳动者的劳... 衡阳律师网2022-12-2357 阅读0 评论
单位对工伤认定不服上诉,仲裁只能停止（单位对工伤认定不服如何维权） 一、单位对工伤认定不服如何维权 1、单位对工伤认定不服的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。用人单位应当在收到该决定之日起60日内提出行政复议，并承担举证责任。 2、 法律依据：《工伤保险条... 衡阳律师网2022-12-2350 阅读0 评论
