单位可不可以辞退哺乳期女工人（单位可不可以辞退哺乳期女工） 一、单位可不可以辞退哺乳期女工 1、如果哺乳期的女职工没有重大过错的，用人单位不能随意辞退该职工，否则就属于违法辞退。 2、若劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当按经济补偿的标... 衡阳律师网2022-12-2353 阅读0 评论
单位不给认定工伤怎么办（单位受伤没做工伤鉴定怎么办） 一、单位受伤没做工伤鉴定怎么办 劳动者发生工伤时，在受伤之后并没有去做工伤鉴定，劳动者可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出工... 衡阳律师网2022-12-2246 阅读0 评论
工资卡是单位发的还是自己办的（单位发放工资时能不能单纯以考勤卡作为依据） 工资发放能不能单纯以考勤卡作为依据 一、工资发放不能单纯以考勤卡作为依据 根据案件由用人单位负举证责任的规定，仲裁部门或人民法院在审理工资发放方面的争议时，往往要求用人单位提供员工的考勤情况，以便查清事实。但是，... 衡阳律师网2022-12-2259 阅读0 评论
退休工作流程图（单位办理退休手续流程是什么？） 一、单位办理退休手续流程是什么? 单位为员工办理退休手续流程是：用人单位持职工已签字的《养老保险手册》，到社保分中心打印《养老保险个人账户储存额及平均工资指数情况单》;到劳动保障行政部门办理退休待遇审批手续;将审... 衡阳律师网2022-12-2250 阅读0 评论
单位社保如何办理（单位办理社保流程是怎么样的） 一、单位办理社保流程是怎么样的 1、用人单位需要向公司所在地的社保经办机构申请开户，开户所需的材料有营业执照正本或副本原件及加盖公章的复印件一份;在社保经办机构填写社保申报表两份并加盖公章，提交相关材料;社保经办... 衡阳律师网2022-12-2246 阅读0 评论
工伤认定所需的材料有哪些（单位办理工伤认定需要什么材料） 一、单位办理工伤认定需要什么材料 需要下列资料： 1、《职工工伤事故备案表》。 2、用人单位事故调查报告书。 3、《职工工伤认定申请表》或者职工个人的工伤认定申请书。 4、受伤害职工的身份证复印件。 5、两人以上... 衡阳律师网2022-12-2258 阅读0 评论
劝退员工的补偿标准（单位劝退员工赔偿标准是什么？） 一、单位劝退员工赔偿标准是什么? 单位劝退员工赔偿标准是：每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直... 衡阳律师网2022-12-2261 阅读0 评论
单位的福利分房产权问题（单位分给职工的福利房产权属于谁） 单位分给职工的福利房产权属于谁 福利房是单位给补贴的房产，但往往房产证在单位，5-10年才会拿到房主手里。所以房主需要按一定比例购买后才能拥有产权。个人是没有房产证的，对房子没有所有权，根据法律规定，没有登记的房... 衡阳律师网2022-12-2258 阅读0 评论
工伤单位怎么赔偿骨折（单位出现工伤如何赔付） 一、单位出现工伤如何赔付 劳动者发生工伤事故后，用人单位要依据劳动者的具体伤情，承担支付治疗工伤期间的工资福利;伤残津贴等补偿。 《中华人民共和国社会保险法》 第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人... 衡阳律师网2022-12-2273 阅读0 评论
发生工伤事故后应该怎么办（单位出现工伤事故怎么处理） 一、单位出现工伤事故怎么处理 1、发生工伤事故后，企业单位首先要及时报告工伤和职业病情况，不得瞒报和漏报; 其次，工伤职工或其亲属申请认定工伤和享受工伤待遇; 第三，企业工会组织可以代表工伤职工提出申请。 2、报... 衡阳律师网2022-12-2249 阅读0 评论
