劳动争议案件的审理时限是多久（劳动争议案件怎么审理） 劳动争议案件的审理时限是多久 仲裁提起的时效一般为劳动法所规定的的自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 《劳动法》第八十二条 提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议... 衡阳律师网2023-05-2067 阅读0 评论
劳动争议可以撤诉吗（劳动争议可否直接向人民法院提起诉讼） 劳动争议可以撤诉吗 可以，根据《劳动争议调解仲裁法》第四十一条：“当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以撤回仲裁申请”之规定，撤回仲裁申请是劳动争议仲裁申请人行使权利的一种方式，在仲裁裁决作... 衡阳律师网2023-05-2062 阅读0 评论
劳动争议仲裁管辖原则（劳动争议仲裁诉讼的管辖法院） 劳动仲裁管辖争议是劳动争议常碰到的一个问题。根据《企业劳动争议处理条例》和广东省的一些规定，本地劳动争议仲裁的管辖形式有以下4种。一、地域管辖又称地区管辖，以行政区域作为确定劳动仲裁管辖范围的标准。地域管辖又分为... 衡阳律师网2023-05-2077 阅读0 评论
劳动争议仲裁的申请人需要具备哪些条件（劳动争议仲裁的申请时效为多久） 一、劳动争议仲裁的申请人需要具备哪些条件 1、劳动争议仲裁的申请人需要具备的条件：劳动者自身的劳动权益受到损害的，是依法维护自己的合法权益，并且有明确的被申请人。劳动者提出的劳动仲裁，还需要符合受理的范围。 2、... 衡阳律师网2023-05-2068 阅读0 评论
劳动争议仲裁有哪些程序（劳动争议仲裁的工作流程） 劳动争议仲裁有哪些程序 分为以下四个程序： 1.申请与受理。 劳动争议仲裁必须有当事人的申请，否则不能仲裁。当事人应当在法定期限内，即提出仲裁要求的一方当事人应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提... 衡阳律师网2023-05-2054 阅读0 评论
劳动争议仲裁时效如何计算（劳动争议仲裁时效期从什么时候计算） 劳动争议仲裁时效如何计算 劳动争议申请仲裁的时效问题，中华人民共和国劳动争议调解仲裁法中有明确规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 另外，该法规定了... 衡阳律师网2023-05-2054 阅读0 评论
劳动争议仲裁委可以处理商业秘密侵权案吗（劳动仲裁违规怎么投诉） 劳动争议仲裁委可以处理商业秘密侵权案吗 劳动保障部办公厅劳社厅函《关于劳动争议案中涉及商业秘密侵权问题的函》第二项规定：“劳动合同中明确约定了有关保守商业秘密的内容，由于劳动者未履行，造成用人单位商业秘密被侵害而... 衡阳律师网2023-05-2066 阅读0 评论
劳动争议上诉状范本（劳动争议上诉状范文模板） 劳动争议上诉状范本 申诉人：(写明姓名、性别、年龄、籍贯、现住址) 委托代理人：(写明姓名、性别、年龄、单位、职务) 被诉人： 地址： 法定代表人(或主要负责人)：(写明姓名、性别、年龄、职务) 请求事项： 事实... 衡阳律师网2023-05-2073 阅读0 评论
劳务合同的诉讼期限是多久（劳务纠纷的时效） 一、劳务合同的诉讼期限是多久 1、对劳务合同进行诉讼的期限规定是3年，劳务合同不属于劳动合同，从法律适用看，劳务合同适用于合同法以及其它民事法律所调整，因此适用于一般民事纠纷的诉讼时效。 2、法律依据：《中华人民... 衡阳律师网2023-05-2061 阅读0 评论
到劳动局投诉有时效期限吗（劳动局投诉有效果吗） 一、到劳动局投诉有时效期限吗 申请劳动仲裁，应该在被解雇一年内申请。因为劳动仲裁的时效为一年。 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之... 衡阳律师网2023-05-2058 阅读0 评论
