合同纠纷有哪些解决方式（物业服务合同纠纷有哪些种类） 合同纠纷有哪些解决方式 对于合同纠纷，当事人可以通过下列途径解决：和解、调解、仲裁、诉讼。 1、和解。和解是由争议各方根据合同约定的违约责任和各方实际情况，自行协商而不需通过司法程序解决纠纷的方式。和解是纠纷常见... 衡阳律师网2023-05-2169 阅读0 评论
劳动诉讼流程是什么（劳动争议诉讼的工作流程） 一、劳动诉讼流程是什么 1、劳动诉讼流程是这样的:起诉带上诉讼所需要的证据等材料向人民法院递交起诉状和证据;庭审,法院受理案件后开始进入庭审，人民法院对案件进行审理;判决，人民法院审理后依法作出判决。劳动纠纷起诉... 衡阳律师网2023-05-2068 阅读0 评论
劳动裁决期限（劳动件裁时效） 一、劳动裁决期限 1、劳动裁决期限：根据《劳动争议调解仲裁法》，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，最长不得超过十五日。 2、法律依据：《劳动争议调解仲裁法》 第四十三条... 衡阳律师网2023-05-2065 阅读0 评论
劳动者请求双倍工资有时效性吗（劳动者要求双倍工资的诉讼时效） 劳动者请求双倍工资有时效性吗 在知道或应当知道权利受到侵害时1年内。 首先，特殊时效的适用对象是劳动报酬。双倍工资实质构成包括劳动报酬和对用人单位未订立劳动合同的惩罚责任。而双倍工资处罚仅仅是以工资来衡量单位的惩... 衡阳律师网2023-05-2089 阅读0 评论
劳动纠纷的诉讼时效有多久（劳动争议案件诉讼期限） 劳动纠纷的诉讼时效有多久 劳动纠纷诉讼时效有普通时效和特殊时效之分，普通时效为三年。我国法律所规定的最长诉讼时效为20年。 《民法典》 第一百八十八条 【普通诉讼时效、最长权利保护期间】向人民法院请求保护民事权利... 衡阳律师网2023-05-2075 阅读0 评论
劳动纠纷在那找那个单位解决（劳动纠纷在那找那个单位解决呢怎么写） 一、劳动纠纷在那找那个单位解决 1、劳动纠纷找以下部门解决：向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；对仲裁裁决不服，向人民法... 衡阳律师网2023-05-2059 阅读0 评论
劳动纠纷到法院裁決可以吗（劳动纠纷能仲裁吗） 一、劳动纠纷到法院裁決可以吗 1、可以，但劳动争议案件必须经过劳动仲裁后，才能到法院起诉，否则法院不会受理，除非劳动仲裁不受理仲裁申请。 2、劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁... 衡阳律师网2023-05-2057 阅读0 评论
劳动监察和劳动争议有什么区别（劳动监察和劳动争议的区别与联系） 劳动监察和劳动争议有什么区别 一是执法主体不同：劳动监察的执法主体是劳动行政部门，其执法机关的执法活动是代表劳动行政机关实行行政执法;而劳动仲裁的执法主体是依照国家劳动立法建立的特定机构——劳动争议仲裁委员会。仲... 衡阳律师网2023-05-2069 阅读0 评论
劳动仲裁需要请律师吗（员工申请劳动仲裁需要请律师吗） 一、劳动仲裁需要请律师吗 法律并没有强制规定劳动仲裁要请律师，可以委托律师代理，也可以自己申请法律援助。根据《法律援助条例》第十条规定，公民请求支付劳动报酬，因经济困难没有委托代理人的，可以向法律援助机构申请法律... 衡阳律师网2023-05-2089 阅读0 评论
劳动仲裁需要准备什么证据？（劳动仲裁须要什么证明） 一、劳动仲裁成功几率大吗，需要准备什么证据 一般从历年遇到的劳动案件和人社部统计情况来看，劳动案件中，劳动者胜诉率一般超过80%。在有专业人士指导的情况下，劳动者胜诉率可以超过95%。 1、劳动者入职方面的证明：... 衡阳律师网2023-05-2070 阅读0 评论
