法院应当受理哪些劳动争议案件？（人民法院受理劳动争议诉讼案件的条件） 法院应当受理哪些劳动争议案件？ 劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理：1、劳动者与用人单位在履行劳... 衡阳律师网2023-05-2956 阅读0 评论
没有签合同辞职说走就走给工资吗（深圳劳动法咨询热线） 没有签合同辞职说走就走给工资吗 未签订劳动合同辞职后走人，可以要求支付工资： 1、劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始，最多11个月)等;从离职开... 衡阳律师网2023-05-2966 阅读0 评论
有欠条但对方不还怎么办（有欠条对方不给钱怎么办） 一、有欠条但对方不还怎么办 1、有欠条但对方不还钱的，债权人可以依法收集相关证据，向仲裁机构申请仲裁； 2、或者依法向人民法院提起民事诉讼，请求法院调解或者判决；还可以选择依法向有管辖权的基层人民法院申请支付令。... 衡阳律师网2023-05-2758 阅读0 评论
无合同劳动仲裁申请书是怎么写的（无合同劳动仲裁胜诉几率大吗多少） 无合同劳动仲裁申请书是怎么写的 劳动仲裁申请书 申请人姓名：xxx 性别:x 出生年月：xx年x月x日 民族:x 住址：xxxxxxx 邮编：210000 电话： 工作单位：xxxx 邮编：x 电话：x 被申请人... 衡阳律师网2023-05-2773 阅读0 评论
新疆仲裁委员会仲裁收费标准（新疆劳动仲裁法律援助） 文号：新价非字[1999]39号 自治区人民政府法制局、乌鲁木齐市物价局、克拉玛依市物价局： 自治区人民政府法制局新政法函[1999]28号《关于核准仲裁委员会仲裁收费标准的意见》收悉。根据《中华人民共和国仲裁法... 衡阳律师网2023-05-2768 阅读0 评论
拖欠工资的争议有没有时效的规定,是如何规定的（拖欠工资有时效限制吗怎么办） 一、拖欠工资的争议有没有时效的规定,是如何规定的 1、工资争议有时效限制。自劳动关系终止之日起一年。 2、法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二十七条， 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或... 衡阳律师网2023-05-2682 阅读0 评论
怎么用仲裁方式解决房地产类型纠纷（房地产仲裁需要多少时间结案） 一、怎么用仲裁方式解决房地产类型纠纷 1、用仲裁方式解决房地产纠纷时，申请人应向仲裁机构提交仲裁申请书;仲裁机构受理此申请后，组成仲裁庭负责审查此案;仲裁庭根据申请人的仲裁申请书和被申请人的答辩状决定是否开庭审理... 衡阳律师网2023-05-2583 阅读0 评论
怎么样申请劳动仲裁（怎么样申请劳动仲裁可以让公司停业） 1、提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。 2、向用人单位注册地或者劳动合同... 衡阳律师网2023-05-2573 阅读0 评论
律师对人事仲裁时效制度的理解（律师在诉讼仲裁活动中的纪律有哪些） 律师对人事仲裁时效制度的理解 1.提出人事仲裁要求的一方应当自人事争议发生之日起60日内向人事争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的60日内作出。法律另有规定的除外。对仲裁裁决无异议的，当事人... 衡阳律师网2023-05-2566 阅读0 评论
工资收入如何维权（工资收支明细） 工资收入如何维权 用人单位存在克扣、拖欠工资的行为， 建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。 拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 《劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的，... 衡阳律师网2023-05-2554 阅读0 评论
