劳动争议仲裁的法律依据内容是（劳动争议仲裁的主要法律依据） 申请劳动争议仲裁的法律依据： 《劳动法》第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁... 衡阳律师网2023-06-2361 阅读0 评论
劳动争议仲裁的执行法院（劳动仲裁执行管辖地的法律规定） 劳动争议仲裁的执行由那级法院管辖 为了使申请撤销国内仲裁裁决与申请执行国内仲裁裁决的审判主体与执行主体相一致，最高人民法院将对国内仲裁的执行提高至中级人民法院管辖，为此最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国仲裁法... 衡阳律师网2023-06-2372 阅读0 评论
劳动争议仲裁的申请（劳动争议仲裁申请书 申请事项怎么写） 劳动争议仲裁申请书 申请人：××，女，汉族，出生年月日，住址 被申请人：×××公司 地址：×× 法定代表人：××，电话：××× 申请事项： 一、请求依法裁决被申请人为申请人补交社会养老保险费及滞纳金合计18000... 衡阳律师网2023-06-2386 阅读0 评论
劳动争议仲裁申诉申请书怎么写模板（劳动争议仲裁申诉书模板） 劳动争议仲裁申诉申请书怎么写 申诉人： 姓名 性别 年龄 被诉人： 法定代表人： 地址： 请求事项： 事实和理由：(包括证据和证据来源，证人姓名和住址等情况)： 此致 劳动争议仲裁委员会 申诉人(单位)：____... 衡阳律师网2023-06-2365 阅读0 评论
劳动仲裁申诉有效期是多久内（劳动仲裁申诉时效是多长） 劳动争议仲裁申诉时效与劳动争议诉讼时效的联系与区别是什么 诉讼时效是指民事法律规定的保障权利人通过诉讼实现请求权利的有效期限。在诉讼时效届满后，权利人无权依诉讼程序强制义务人履行义务。在诉讼时效届满后，权利人虽可... 衡阳律师网2023-06-2362 阅读0 评论
劳动仲裁申诉时效是多长（劳动争议申请仲裁诉讼时效） 劳动争议仲裁申诉时效 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条；劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向... 衡阳律师网2023-06-2380 阅读0 评论
劳动争议仲裁时效期间为多久（劳动争议仲裁时效到底有多长时间） 劳动争议仲裁时效是多长 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知... 衡阳律师网2023-06-2293 阅读0 评论
劳动仲裁的答辩书是什么意思呀（劳动仲裁答辩书的格式怎么写） 劳动争议仲裁应诉答辩书制作应当注意什么 劳动争议仲裁应诉答辩书，是由劳动争议仲裁案件的被申请人向劳动争议仲裁委员会提交的陈述自己意见和事实的法律文书。制作应诉答辩书应当注意的问题是: 第一，仲裁委员会应当自收到申... 衡阳律师网2023-06-2284 阅读0 评论
劳动争议案件反诉的案例有哪些（劳动争议案件反诉的案例分析） 一、劳动争议中是否可以提出反请求 劳动争议中的被申请人可以在答辩期间提出反请求，仲裁委员会决定受理后，可以将反申请和申请合并进行处理。 《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十六条 被申请人可以在答辩期间提出反申请，仲... 衡阳律师网2023-06-2274 阅读0 评论
劳动争议案件不予受理裁定书（劳动争议不予受理起诉期限） 劳动争议不予受理怎么办 对当事人提出的仲裁申请，经仲裁机构审核，如因主体不符，不属于受理范围，以及超过了仲裁申诉时效，仲裁机构即向当事人发出不予受理通知书。当事人如对不予受理决定不服，可向上一级劳动争议仲裁委员会... 衡阳律师网2023-06-2279 阅读0 评论
