劳动争议案申诉状范文大全（劳动纠纷申诉状范文） 《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定：“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申... 衡阳律师网2023-06-2360 阅读0 评论
劳动争议的案件（劳动争议案件的受理范围） 劳动争议案件怎么解决 我国规定的解决劳动争议纠纷处理途径有四种，即协商、调解、劳动仲裁、劳动争议诉讼。 1、双方自行协商解决。双方通过协商方式自行和解，是当事人应首先争取解决纠纷的途径。协商解决的双方以自愿为基础... 衡阳律师网2023-06-2377 阅读0 评论
劳动争议一般处理程序（劳动争议处理范围） 劳动争议处理的时效 劳动争议当事人应当自劳动争议发生之日起一年内，以书面形式提起劳动争议仲裁。当事人超过规定的时效，仲裁机构不予受理，但是经仲裁委员会认定因不可抗力或者有其他正当理由的，应当受理。当事人对仲裁委员... 衡阳律师网2023-06-2382 阅读0 评论
劳动争议由谁举证（劳动争议案件适用的证据规则） 劳动争议哪些维权证据必须保留 (1)来源于用人单位的证据，如与用人单位签订的劳动合同或者与用人单位存在事实劳动关系的证明材料、工资单、解除或终止劳动关系通知书、出勤记录等。 (2)来源于其他主体的证据，如职业中介... 衡阳律师网2023-06-2362 阅读0 评论
劳动争议可采取的解决办法（劳动争议途径） 一、劳动争议可通过什么程序解决 1、劳动争议的解决方式： （1）双方自行协商解决。当事人在自愿的基础上进行协商，达成协议。 （2）调解程序。不愿双方自行协商或达不成协议的，双方可自愿申请企业调解委员会调解，对调解... 衡阳律师网2023-06-2362 阅读0 评论
劳动仲裁举证期限的规定（劳动仲裁举证期限是多长时间） 劳动争议仲裁证据是如何举证的 当事人对自己提出的仲裁请求所依据的事实，或者反驳对方仲裁请求所依据的事实，有责任提供证据加以证明。由于在劳动争议仲裁中双方当事人的不对等性，根据公平和诚实信用的原则，确定了以下的举证... 衡阳律师网2023-06-2361 阅读0 评论
劳动仲裁如何确定管辖（劳动争议案件的管辖仲裁委） 一、劳动争议仲裁管辖权怎样确定 1、劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向两地仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。对仲裁裁决不服的可以向人... 衡阳律师网2023-06-2374 阅读0 评论
劳动仲裁管辖异议流程是什么（劳动仲裁的管辖异议） 劳动争议管辖权异议怎么申请 管辖权异议，是指当事人认为受理案件的劳动争议仲裁委员会无管辖权时，而向该仲裁委提出的不服管辖的意见或主张。如果申请人发现仲裁委不具有管辖权，则可以在答辩期满前书面提出管辖权异议申请，该... 衡阳律师网2023-06-2365 阅读0 评论
劳动仲裁立案多久可以调解和开庭（劳动争议仲裁办案） 一、劳动争议仲裁立案需要几天时间 一般需要三个月左右，但是，仲裁后一般案件会进入诉讼程序，时间较长。 具体说来，你先向仲裁机构申请仲裁，这个申请期从你递交材料到受理最长不超过5天，前提是你的申请材料符合受理规定。... 衡阳律师网2023-06-2375 阅读0 评论
劳动争议仲裁费用收取标准是多少（劳动争议仲裁费用收取标准最新） 劳动争议仲裁的费用 《劳动争议调解仲裁法》实施以后，申请劳动仲裁不再收取案件受理费。 对于08年以前劳动争议仲裁如何收费问题，《劳动争议仲裁委员会办案规则》第60至61条、《劳动争议合同鉴证和劳动争议仲裁收费管理... 衡阳律师网2023-06-2367 阅读0 评论
