遣散补偿工资标准（2022遣散员工经济补偿金标准是什么） 遣散员工经济补偿金标准是什么 用人单位因解除等原因遣散劳动者的，经济补偿标准是劳动者年工作满一年的，支付一个月工资。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限... 衡阳律师网2022-11-2356 阅读0 评论
合同法全文最新2020违约金（2022通常劳动合同一方违约金的规定有哪些） 一、通常劳动合同一方违约金的规定有哪些 1、用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。这样的规定，对于人才的合理流动，以及促进用人单位自身完善人才激励约束机制，真正实现人力资本的价值都是具有积极意义的。如果在劳... 衡阳律师网2022-11-2342 阅读0 评论
竞业限制情况是什么意思（2022适用竞业限制应该满足什么条件） 一、适用竞业限制应该满足什么条件 适用竞业限制的条件包括劳动者负有保密义务，用人单位和劳动者协商一致等。 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十三条 【保密义务和竞业限制】用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用... 衡阳律师网2022-11-2349 阅读0 评论
关于2022年退休养老金（2022退休离职补偿金的标准是什么） 退休离职补偿金的标准是什么 退休离职补偿金标准按照《劳动合同法》有关规定进行。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 经济补偿 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第三十... 衡阳律师网2022-11-2340 阅读0 评论
2022年退休金如何计算（2022退休工龄如何计算,退休金的给付标准是什么） 退休工龄如何计算 工龄是劳动者以工资收入为主要生活来源，按日历年计算的工作时间，也称工作年限。工龄分为一般工龄和连续工龄两种。工龄长短与劳动者享受的养老、医疗、工伤、失业等保险待遇关系密切，因此国家对工龄的计算有... 衡阳律师网2022-11-2371 阅读0 评论
不接受加班辞职有补偿么（2022退休后能否告公司赔偿加班费） 一、退休后能否告公司赔偿加班费 劳动者退前用人单位有加班费未支付的，劳动者退休后，可以在一年内向劳动仲裁机构告用人单位拖欠加班费。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动... 衡阳律师网2022-11-2346 阅读0 评论
退休返聘被辞退补偿（2022退休人员返聘期间被辞退赔偿问题） 2005年2月1日，我单位雇佣了退休后的甲，双方未签订劳动合同。2013年12月，甲因不胜任目前的工作，我单位要求其做了工作交接。2014年2月，她提起劳动仲裁但被裁定不予受理，此后她提起诉讼，要求确认其与我公司... 衡阳律师网2022-11-2344 阅读0 评论
开除怀孕员工怎么赔偿标准（2022违法开除怀孕员工怎么赔偿） 一、违法开除怀孕员工怎么赔偿 1、怀孕女职工是受保护的，若单位违法辞退怀孕女职工，应支付职工赔偿金。 2、法律依据：《劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳... 衡阳律师网2022-11-2346 阅读0 评论
赔偿的是试用期还是转正工资（2022违反试用期约定如何赔偿） 一、违反试用期约定如何赔偿 用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金... 衡阳律师网2022-11-2338 阅读0 评论
竞业限制违约金的法律规定（2022违反竞业限制违约金标准） 一、违反竞业限制违约金标准是怎样的 1、劳动者离职后违反竞业限制协议的，违约金按合同约定支付。 2、如果没有约定的，依据主观恶意程度、实际违约事实、造成损失等因素确定。 3、法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》... 衡阳律师网2022-11-2336 阅读0 评论
