劳动争议处理的案例分析论文（处理好劳动争议案件建议） 处理好劳动争议案件建议 1、加快劳动法律法规及司法解释、部门规章等体系的建设和完善。目前，劳动法及配套法规、规章很多，但存在相互间规定不一致的现象，规章、复函与法律法规之间存在冲突，造成了劳动仲裁部门的仲裁员之间... 衡阳律师网2023-01-0364 阅读0 评论
劳动法中关于劳动关系的认定（处理劳动关系认定中的问题的法律依据有哪些） 处理劳动关系认定中的问题的法律依据有哪些 《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第十一条 用... 衡阳律师网2023-01-0353 阅读0 评论
工作证明算劳动关系证明吗（单靠工作服能否证明存在劳动关系） 一、单靠工作服能否证明存在劳动关系 1、依据我国相关法律的规定，仅靠工作服是不能证明存在劳动关系的，劳动者还需要提供其他的证据，例如考勤记录、社会缴纳证明等。 2、法律规定：《关于确立劳动关系有关事项的通知》 一... 衡阳律师网2023-01-0256 阅读0 评论
可以试用吗日语（单独的试用期合同不成立吗？） 一、单独的试用期合同不成立吗? 单独的试用期合同不成立，约定单独的试用期合同不仅仅需承担违法约定试用期的风险，还白白“浪费”了一次固定期限合同，劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。而连续两... 衡阳律师网2023-01-0252 阅读0 评论
劳动合同签订了可以辞职吗怎么办（单方面辞职劳动合同书是否可以违约） 一、单方面辞职劳动合同书是否可以违约 一般情况下，双方签有合同，员工单方面提出解约，提前一个月提交辞职信即可。如果你们在合同中有支付违约金的约定，当然可以据此要求他支付。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可... 衡阳律师网2023-01-0252 阅读0 评论
单方面解除劳动合同需要什么手续（单方面解除劳动合同该如何处理） 单方面解除劳动合同该如何处理 企业单方面解除需要给赔偿金。 《劳动合同法》第四十六条 【经济补偿】有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； (二)用... 衡阳律师网2023-01-0272 阅读0 评论
员工单方提出解除劳动合同（单方面解除劳动合同范本怎么写？） 一、单方面解除劳动合同范本怎么写? 兹有本单位职工____________，性别______，年龄______，身份证号__________________，住址________________________。... 衡阳律师网2023-01-0257 阅读0 评论
单方面解除劳动合同的问题和应对方法（单方面解除劳动合同的问题和应对） 单方解除劳动合同的问题和应对 由于单方解除劳动合同通常是在对方并不同意解除劳动合同的情况下发生的，它只是一方当事人的意思表示，因此用人单位注意以下几方面的问题： (1)由于单方解除劳动合同通常是在对方并不同意解除... 衡阳律师网2023-01-0252 阅读0 评论
保密协议签订合法吗（单方面签订保密协议是否有效） 一、单方面签订保密协议是否有效 单方面签订保密协议，签字盖章后生效。 根据《劳动合同法》第二十三条的规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳... 衡阳律师网2023-01-0160 阅读0 评论
主动离职扣钱是合法的嘛（单方面离职扣钱合法吗） 一、单方面离职扣钱合法吗 不合法。 劳动者和用人单位建立劳动关系后，劳动者有辞职的权利，劳动者可依法提出辞职申请，用人单位非法克扣劳动者合法工资的，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，以维... 衡阳律师网2023-01-0150 阅读0 评论
