辞职后公司压工资 一、辞职后公司压工资 1、劳动者辞职后公司压工资的，属于违法行为，劳动者可以向当地劳动保障部门举报，由劳动行政部门责令限期支付；也可以请求仲裁委员会作出裁决；对仲裁裁决不服的可以提起诉讼。 2、法律依据：根据《劳... 衡阳律师网2023-03-0149 阅读0 评论
辞职后五险一金怎么办？ 一、养老保险有个人账户，辞职后可以有三种处理方式： 1、停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大； 2、由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳； 3、如... 衡阳律师网2023-03-0164 阅读0 评论
辞职后之前的工资该怎么结算 陈女士来信询问： 一、在求职过程当中是否应该缴纳押金? 二、工资是否应按月足额发放? 三、辞职时工资是否应该及时全部清算，清算时可以拿到多少工资? 就这些问题咨询了北京市劳动保障局。劳动保障局的有关人员告诉我们，... 衡阳律师网2023-03-0173 阅读0 评论
辞职后个人档案可以保存在原单位吗 一、辞职后个人档案可以保存在原单位吗? 辞职后个人档案不可以保存在原单位，原单位会在十五日内为劳动者办理档案转移手续。 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解... 衡阳律师网2023-03-0149 阅读0 评论
辞职后不给工资怎么办 辞职后不给工资怎么办 1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资经济补偿金。 ... 衡阳律师网2023-03-0164 阅读0 评论
辞职后三个月才能走违法吗 一、辞职后三个月才能走违法吗 1、依据我国劳动合同的规定，劳动者辞职后要三个月才能走的，是属于违反劳动合同法的行为，劳动者可以提前30天通知用人单位解除劳动合同，30天后可以离职。 2、法律规定：《中华人民共和国... 衡阳律师网2023-03-0145 阅读0 评论
辞职后三个月才能走是否合法 一、辞职后三个月才能走是否合法 1、依据我国相关法律的规定，如果劳动者主动提出离职的，经书面通知后，三十天后解除劳动合同，如果三个月后才能走的，是违反劳动合同法的。 2、法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》 第... 衡阳律师网2023-03-0149 阅读0 评论
辞职后,公司拖欠工资怎么办 一、辞职后，用人单位拖欠工资，劳动者可以采取的维权措施有： 1、申请调解、劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;2、申请仲裁、调解不成的，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请... 衡阳律师网2023-03-0149 阅读0 评论
辞职可以提前半个月吗 一、辞职可以提前半个月吗 1、辞职需要提前一个月，在试用期提前三天。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条规定情形之一的，劳动者可以单方面解除劳动合同并要求经济补偿，不需要通知用人单位。 2、法律依据：《中华人民共... 衡阳律师网2023-03-0160 阅读0 评论
辞职可以任性,离职补偿金还会有吗 辞职可以任性,离职补偿金还会有吗 一般主动离职没有补偿金的。 《劳动合同法》第四十六条 【经济补偿】有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)... 衡阳律师网2023-03-0138 阅读0 评论
