双倍赔偿金最高能赔多少年（2022双倍赔偿金要满足什么条件） 一、双倍赔偿金要满足什么条件 《劳动合同法》第四十二条规定 劳动者有以下情形之一的，用人单位违法解除劳动合同的，应支付劳动者双倍赔偿金： (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业... 衡阳律师网2022-11-1761 阅读0 评论
劳动法关于双倍工资的规定（2022双倍工资规定） 一、双倍工资的规定是什么 1、双倍工资的相关规定的详情如下： （1）双倍工资即两倍工资，是用人单位未与劳动者签订书面劳动合同时的规定，双倍工资是劳动者每月实发的工资的两倍，已发放的工资部分应该扣除，且双倍工资的期... 衡阳律师网2022-11-1758 阅读0 评论
2022去做工伤鉴定需要什么手续才能申请赔偿（2022去做工伤鉴定需要什么手续才能申请） 一、去做工伤鉴定需要什么手续才能申请 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。 二、如何进行工伤认定 1、《工伤认定办法》规定，职工发生... 衡阳律师网2022-11-1749 阅读0 评论
2022协议离职有赔偿金吗（2022协议离职有赔偿金吗） 一、协议离职有赔偿金吗 1、依据我国相关法律的规定，劳动者与用人单位协议离职的，有没有赔偿金要依据双方协商的内容而定，如果有约定的，是有赔偿金的。 2、法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条 用人单位... 衡阳律师网2022-11-1766 阅读0 评论
2022医师资格报名条件要求（2022医生能否规定竞业限制） 一、医生能否规定竞业限制 1、普通医生无需遵守竞业限制条款。 2、医院的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员才需要按照约定适用竞业限制。 3、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条 竞业限... 衡阳律师网2022-11-1556 阅读0 评论
2020年劝退补偿新规定（2022劝退能拿到多少赔偿） 劝退能拿到多少赔偿 用人单位解除与劳动者的劳动关系(或者说辞退、开除)分以下三种情况，可以对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给的，可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益： 1、用人单位与劳动... 衡阳律师网2022-11-1455 阅读0 评论
跳槽几年后再回原来公司可以吗（2022准备跳槽其他公司被发现了原公司不肯办离职手续怎么办） 一、准备跳槽其他公司被发现了原公司不肯办离职手续怎么办 1、劳动者准备跳槽去其他公司，原公司不肯办离职手续的，劳动者可以提前30天书面通知用人单位，30天后劳动合同解除，不影响劳动者离职。 2、如果用人单位侵犯劳... 衡阳律师网2022-11-0976 阅读0 评论
中央2020农民工工资文件（2022农民工工资支付令申请的条件） 一、农民工工资支付令申请的条件 农民工工资被拖欠的，只要提供能证明用人单位拖欠工资的证据，就可以向法院申请劳动仲裁。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向... 衡阳律师网2022-11-0958 阅读0 评论
农民工工伤赔偿标准2020最新工伤赔偿标准十几（2022农民工工伤赔偿步骤是怎样的） 农民工工伤赔偿步骤是怎样的 一、工伤报告程序用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。 单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。 二、工伤认定程序由... 衡阳律师网2022-11-0979 阅读0 评论
农民工没有签订合同工伤如何认定（2022农民工工伤但未签劳动合同怎么赔偿） 一、农民工工伤但未签劳动合同怎么赔偿 用人单位未和农民工签订劳动合同，农民工发生工伤事故后，可以申请工伤认定，依据受伤和伤残情况，由用人单位承担赔偿的责任。 二、相关法律规定 《中华人民共和国社会保险法》 第三十... 衡阳律师网2022-11-09139 阅读0 评论
