四川七级工伤赔偿大概多少钱一天（2022四川省七级工伤赔偿标准是什么） 一拇指指间关节离断、一前足缺失、骨盆骨折严重移位症状明显的情况都可经工伤鉴定为工伤七级。那么，工伤七级该如何赔偿呢？四川省七级工伤赔偿标准是多少？下面就请大家跟随小编的脚步一起来看看吧！。 一、2022四川省七级... 衡阳律师网2022-11-1749 阅读0 评论
职业病轻度噪声聋评残范围是几级（2022噪音聋职业病鉴定标准是什么） 噪音聋职业病鉴定标准是什么 听力的职业病鉴定等级是按照损失的听力鉴定的。 10级：双耳听力损失大于26db，或者一耳大于56db，即为10级(最轻)； 9级：双耳听力损失≥31db或一耳损失≥71db； 8级：双... 衡阳律师网2022-11-1754 阅读0 评论
听力职业病鉴定新标准（2022噪音性耳聋职业病鉴定程序是怎么规定的） 噪音性耳聋职业病鉴定程序是怎么规定的 听力的职业病鉴定等级是按照损失的听力鉴定的。 10级：双耳听力损失大于26db，或者一耳大于56db，即为10级(最轻)。 9级：双耳听力损失≥31db或一耳损失≥71db；... 衡阳律师网2022-11-1756 阅读0 评论
噪声职业病鉴定标准（2022噪音引起的职业病鉴定标准是什么） 噪音引起的职业病鉴定标准是什么 听力的职业病鉴定等级是按照损失的听力鉴定的。 10级：双耳听力损失大于26db，或者一耳大于56db，即为10级(最轻)。 9级：双耳听力损失≥31db或一耳损失≥71db； 8级... 衡阳律师网2022-11-1756 阅读0 评论
劳动法2021年新规定工作时间（2022哪些规定是劳动关系确认后下线） 哪些规定是劳动关系确认后下线 一、根据《劳动法》第十六条【劳动合同】劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。 二、根据《劳动合同法》第二条【主体适用范围】中... 衡阳律师网2022-11-1759 阅读0 评论
合同到期劳动者不续签补偿标准2021文件怎么写（2022哪些情形不续签劳动合同不用赔偿） 一、哪些情形不续签劳动合同不用赔偿 1、如果用人单位在合同期满后维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订;或者劳动者主动提出不续签，用人单位不需要支付经济补偿。而其他情形下，经济补偿按劳动者在本... 衡阳律师网2022-11-1766 阅读0 评论
开除员工什么情况下不用赔偿（2022哪些情况员工被开除,单位要支付经济赔偿金） 一、哪些情况员工被开除,单位要支付经济赔偿金 1、劳动合同期限未满，单位单方面解除劳动合同 2、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的 3、女职工在孕期、产期、哺乳期的 4、 劳动者患病或者非因工... 衡阳律师网2022-11-1752 阅读0 评论
2020年工伤赔偿金（2022员工遭受工伤应该要如何赔偿） 员工遭受工伤应该要如何赔偿 除从工伤保险基金中支付 (1)工伤医疗费； (2)辅助器具配置费； (3)一次性伤残补助金； (4)伤残津贴； (5)生活护理费； (6)丧葬补助金； (7)供养亲属抚恤金； (8)一... 衡阳律师网2022-11-1757 阅读0 评论
竞业限制赔偿后,是不是就不再限制了（2022员工违反竞业限制如何赔偿） 违反竞业限制应该如何赔偿 用人单位支付了经济补偿，劳动者违反竞业限制约定的，应当向用人单位按约定支付违约金。向用人单位支付违约金后，用人单位可以要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务。 1、员工违反劳动合同中约定... 衡阳律师网2022-11-1765 阅读0 评论
无合同无故辞退员工应该怎么赔偿金计算（2022员工辞退补偿标准是什么） 一、员工辞退补偿标准是什么 1、员工辞退补偿标准是：按照每工作一年支付一个月工资待遇的赔偿，涉及到用人单位强行辞退的那么需要支付双倍的经济补偿金，但最多不超过12个月的工资待遇，具体情况由双方协商处理。 2、法律... 衡阳律师网2022-11-1757 阅读0 评论
