2022退休后再就业被辞退有赔偿吗江苏（2022退休后再就业被辞退有赔偿吗） 一、退休后再就业被辞退有赔偿吗 退休后再就业的，按劳务关系进行处理，而辞退后有没有赔偿，要依据签订的劳务合同而定。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》 第七条 用人单位与其招用的已经... 衡阳律师网2022-11-2344 阅读0 评论
退休工人返聘辞退需要赔偿吗（2022退休人员返聘被辞退要求赔偿金合法吗） 退休人员返聘被辞退要求赔偿金合法吗 违法。 对于涉及退休人员在退休后受聘期间被所在单位解聘能否与一般劳动者一样享受解除劳动合同的经济补偿金。根据我国《劳动法》第15条的规定：“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年... 衡阳律师网2022-11-2338 阅读0 评论
开除怀孕员工怎么赔偿标准（2022违法开除怀孕员工怎么赔偿） 一、违法开除怀孕员工怎么赔偿 1、怀孕女职工是受保护的，若单位违法辞退怀孕女职工，应支付职工赔偿金。 2、法律依据：《劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳... 衡阳律师网2022-11-2346 阅读0 评论
违建阳光房会强拆吗?（2022违法分包工伤赔偿后可追偿吗） 一、违法分包工伤赔偿后可追偿吗 违法分包工程后，分包单位在施工过程中，施工人员受伤，经认定属于工伤的，由用人单位和工伤保险基金承担赔偿责任。如果用人单位没有购买工伤，工伤保险基金垫付费用后，可以向用人单位追偿。 ... 衡阳律师网2022-11-2350 阅读0 评论
赔偿的是试用期还是转正工资（2022违反试用期约定如何赔偿） 一、违反试用期约定如何赔偿 用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金... 衡阳律师网2022-11-2338 阅读0 评论
竞业限制违约金的法律规定（2022违反竞业限制违约金标准） 一、违反竞业限制违约金标准是怎样的 1、劳动者离职后违反竞业限制协议的，违约金按合同约定支付。 2、如果没有约定的，依据主观恶意程度、实际违约事实、造成损失等因素确定。 3、法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》... 衡阳律师网2022-11-2336 阅读0 评论
竞业限制违约金的法律规定（2022违反竞业限制的违约金标准是多少） 一、违反竞业限制的违约金标准是多少 1、违反竞业限制的违约金标准不是法定的，一般是用人单位确定的，但违约金标准过分高于造成的实际损失的，可以请求法院调整。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条【保... 衡阳律师网2022-11-2350 阅读0 评论
2022违反竞业协议离职赔偿金要还吗（2022违反竞业协议离职赔偿金要还吗） 违反竞业协议离职赔偿金要还吗 劳动者离职后违反竞业限制协议的，离职赔偿金是不用退还的，但用人单位可以要求劳动者支付违约金。 《劳动合同法》第二十二条 【服务期】用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培... 衡阳律师网2022-11-2343 阅读0 评论
提前终止合同算违约吗（2022违反合同终止合约具体怎么赔偿） 一、违反合同终止合约具体怎么赔偿 1、违反合同终止合约赔偿方式： （1）根据合同约定赔偿，没有约定的，根据实际的损失主张赔偿。 （2）约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加； （... 衡阳律师网2022-11-2360 阅读0 评论
违保密协议的法律责任（2022违反保密协议但未致损失应否赔偿） 违反保密协议但未致损失应否赔偿 如果没有给用人单位造成实际损失，不需要支付违约金。 法律规定 根据《劳动法》第19条与《劳动合同法》第17条的规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守秘密的相关事项。如果劳动... 衡阳律师网2022-11-2345 阅读0 评论
