怀孕可以跟公司一直请假休息到生吗（一怀孕可以请假休息吗？） 一、一怀孕可以请假休息吗? 不一定。如果单位同意的话，怀孕到七个月的时候，就可以申请产假了，这个期间比较长，可以一直延续到出月子。而且产假是法律允许的，单位不能以任何理由拒绝，所以妈妈们可以有大量时间陪宝宝。如果... 衡阳律师网2022-12-0251 阅读0 评论
劳动成果汇报心得（一年的劳动合同试用期限多久） 一，一年的劳动合同试用期限多久 我国劳动合同法规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得... 衡阳律师网2022-12-0242 阅读0 评论
工伤几年了能做工伤鉴定吗（一年后工伤还可以申请鉴定吗？） 一、 一年后工伤还可以申请鉴定吗? 超过一年的无法进行申请鉴定处理，用人单位应当在发生事故伤害或确诊为职业病后30日内申请工伤认定，如果用人单位未在上述时间内提出工伤认定申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织有权在... 衡阳律师网2022-12-0240 阅读0 评论
一年合同试用期是多久 一年合同试用期是多久 试用期不得超过两个月。 根据2008年1月1日起施行的《劳动合同法》第19条规定，劳动合同期限不同，试用期的长短也不同；劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一... 衡阳律师网2022-12-0250 阅读0 评论
合同上双方签字日期必须同一天吗（一年合同约定三月试用期用人单位会被判赔偿吗） 一年合同约定三月试用期用人单位会被判赔偿吗 一年合同约定仨月试用期用人单位会被判赔。用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为... 衡阳律师网2022-12-0240 阅读0 评论
签订半年合同可以辞退（一年合同到期辞退员工补偿金是多少） 一、一年合同到期辞退员工补偿金是多少？ 一年合同到期辞退员工补偿金为一个月乘以前十二个月的平均工资。 根据《劳动合同法》的相关规定， 经济补偿金=基数×年限 年限：按劳动者在本单位的连续工作年限，每满一年支付一个... 衡阳律师网2022-12-0248 阅读0 评论
一年合同到期不续签（一年合同到期公司不续合同有补偿吗？） 一、一年合同到期公司不续合同有补偿吗？ 用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该... 衡阳律师网2022-12-0140 阅读0 评论
一年合同到期不续签可以请求补偿吗怎么写（一年合同到期不续签可以请求补偿吗？） 用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资... 衡阳律师网2022-12-0141 阅读0 评论
一年合同未到期辞退都有什么赔偿（一年合同三月试用期合法吗） 一年合同三月试用期合法吗 不合法。 《劳动合同法》第19条规定：劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同... 衡阳律师网2022-12-0147 阅读0 评论
劳动合同一年没到3个月辞职有补偿吗（一年劳动合同三个月就辞职会怎样？） 一、一年劳动合同三个月就辞职会怎样? 不会怎么样，直接办理离职手续就行了。 《劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 ... 衡阳律师网2022-12-0141 阅读0 评论
