高温作业补贴和高温津贴（从事高温作业者应获高温津贴吗） 从事高温作业者应获高温津贴吗 案由 小刘是某家具公司的装卸工，每年七八月都是小刘所在公司的业务旺季。为了赶业务量，在连续几日35度以上高温天气下，公司仍会安排小刘从事露天作业，但该公司并未按照规定支付小刘高温津贴... 衡阳律师网2022-12-0651 阅读0 评论
做餐饮有年龄限制吗（从事餐饮多少岁属于童工不得录用） 一、从事餐饮多少岁属于童工不得录用 童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。 《未成年人保护法》及有关法规的规定，童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指... 衡阳律师网2022-12-0642 阅读0 评论
从事与工作有关的预备性工作受到事故伤害时（从事预备性工作时受伤可认定为工伤吗） 一、从事预备性工作时受伤可不可以认定为工伤 所谓“预备性工作”，是指在工作前的一段合理时间内，从事与工作有关的准备工作。诸如运输、备料、准备工具等。所谓“收尾性工作”，是指在工作后的一段合理时间内，从事与工作有关... 衡阳律师网2022-12-0647 阅读0 评论
从事非全日制工作的劳动者可以与什么用人单位建立（从事非全日制用工的劳动者有哪些权利） 从事非全日制用工的劳动者有哪些权利 《劳动法》规定：劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争... 衡阳律师网2022-12-0644 阅读0 评论
用人单位是否必须为非全日制用工缴纳社保（从事非全日制用工的劳动者可以与一个以上用人单位订立劳动合同吗） 衡阳律师网www.fenxiangshe.cn小编在下文就为大家带来从事非全日制用工的劳动者可以与一个以上用人单位订立劳动合同吗问题的解答，希望对大家有所帮助。 从事非全日制用工的劳动者可以与一个以上用人单位订立... 衡阳律师网2022-12-0646 阅读0 评论
销售人员所从事的劳动属于（从事销售是否是劳动关系） 一、从事销售是否是劳动关系? 是否为劳动关系和员工的工作岗位无关，符合以下标准的就属于劳动关系： 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; 2、劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动... 衡阳律师网2022-12-0638 阅读0 评论
劳务派遣需要什么资质吗（从事劳务派遣是否需要资质） 一、从事劳务派遣是否需要资质 需要的。 办理资质所需要的材料： 1.申请开办劳务派遣组织的报告; 2.成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案; 3.劳务派遣组织的章程及有关规章制度; 4.办公用房证明(契约、租用... 衡阳律师网2022-12-0544 阅读0 评论
劳动者解除劳动合同应当提前多久通知员工（从业人员可以解除劳动合同但应当提前多久申请） 一、从业人员可以解除劳动合同但应当提前多久申请 三十日。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。... 衡阳律师网2022-12-0553 阅读0 评论
在一家公司辞职后社保怎么办（从一个公司辞职后社保会怎么处理） 一、从单位辞职了社保怎么处理 辞职之后，对于社保的处理有以下规定： 1、养老保险都是有个人账户的，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式。 一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今... 衡阳律师网2022-12-0546 阅读0 评论
工地终身残疾赔偿标准（城镇无住所，工地居住一年以上，伤残赔偿金怎么计算？） 一、城镇无住所，工地居住一年以上，伤残赔偿金怎么计算？ 人身损害赔偿案件中，残疾赔偿金、死亡赔偿金和被扶养人生活费的计算，应当根据案件的实际情况，结合受害人住所地、经常居住地等因素，确定适用城镇居民人均可支配收入... 衡阳律师网2022-12-0341 阅读0 评论
