工伤后上班政策（工伤期间上班怎么算） 工伤上班后工资怎么算 按提前结束停工留薪期，只是支付上班期间的工资。 根据《工伤保险条例》第三十三条和各地规定，工伤停工留薪期，即停止工作治疗工伤期间，包括住院治疗和出院后休养期间，... 衡阳律师网2023-07-0451 阅读0 评论
工人摔伤老板不管怎么办呀（工人受伤老板不赔偿找哪个部门投诉） 工人发生工伤，仍应按照《工伤保险条例》第十七条、第二十一条的规定，进行工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据认定和鉴定结果享受相应的工伤待遇。 要做的就是找到厂方相关负责人要求做工伤认定和伤残鉴定，假如... 衡阳律师网2023-07-0434 阅读0 评论
岗位变动需要重新签订合同吗（签了调岗但合同未变更） 岗位调动与集团公司的劳动合同会自动终止吗 不会。 《劳动法》第17条规定，劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同约定的义务。 用人单位出资对职工进行各... 衡阳律师网2023-07-0432 阅读0 评论
小时工试用期有工资吗（小时工试用期被辞退有补偿吗） 小时工的试用期与口头合同如何签订 根据《劳动合同法》第六十九条的规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。因此，作为“小时工”可以与用人单位通过口头约定的方式，建立和确定双方之间的劳动关系。而... 衡阳律师网2023-07-0342 阅读0 评论
小时工可以罚钱吗（小时工享受劳动法待遇吗） 小时工在劳动法中有哪些特殊的权利 特权1：可同时与多方签约 虽然《劳动合同法》规定，用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带... 衡阳律师网2023-07-0334 阅读0 评论
用人单位入职后不签劳动合同怎么办（入职不签劳动合同有什么处罚） 小公司入职不签合同该怎样做 1、提出要求，要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳... 衡阳律师网2023-07-0326 阅读0 评论
工伤认定存在争议（工伤认定不了我能劳动仲裁吗） 对工伤性质有争议该怎么办 《工伤保险条例》第十九条规定：社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业... 衡阳律师网2023-07-0338 阅读0 评论
对于试用期法律有哪些规定呢（对于试用期法律有哪些规定和规定） 对于试用期法律有哪些规定 《劳动合同法》 第十九条 【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;... 衡阳律师网2023-07-0338 阅读0 评论
工伤怎么快速要到赔偿（工伤应该怎么办） 对于工伤如何处理 1、提出工伤认定申请 职工发生事故伤害或者按照防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，... 衡阳律师网2023-07-0336 阅读0 评论
无职业病证明怎么写（没有证据()职业病危害因素与病人） 一、对于作出无职业病诊断结论的病人怎样处理 1、对于作出无职业病诊断结论的病人，可依据病人的临床表现以及辅助检查结果，作出疾病的诊断，提出相关医学意见或者建议。 2、法律依据：《职业... 衡阳律师网2023-07-0338 阅读0 评论
