广东省劳动能力鉴定程序（广东省劳动能力鉴定中心结果查询） 广东省工伤职工劳动能力鉴定程序 一、办理条件 被劳动保障行政部门确认为工伤的职工。 二、办理程序 1、凡被确认为工伤的职工，其用人单位须在受伤职工工伤医疗期满之日起30日内，向市劳动能力鉴定机构申请鉴定伤残等级。... 衡阳律师网2023-05-0449 阅读0 评论
年中辞职可以找原单位要年终奖吗（年中辞职可以要求年终奖吗） 年中辞职可以找原单位要年终奖吗 可以，但是给不给需要看公司的规定。 《劳动合同法》第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用... 衡阳律师网2023-05-0450 阅读0 评论
已退休人员再被聘用受伤算不算工伤（聘用退休的人员是否有风险） 已退休人员再被聘用受伤算不算工伤 已过退休年龄的高女士受聘于一家福利院，工作期间不慎受伤。之后，高女士与福利院为工伤待遇问题产生分歧。因协商未果，高女士诉诸法律。近日，崇明县法院一审判决支持高女士的大部分诉请。 ... 衡阳律师网2023-05-0462 阅读0 评论
已生效的竞业禁止协议企业能单方面解除吗（竞业禁止协议有效吗） 已生效的竞业禁止协议企业能单方解除吗 已经生效并未实际履行的竞业限制协议，用人单位如在此后认为劳动者不必履行竞业限制约定的，必须通过明确告知劳动者的方式，可以单方解除。 已经生产并已在履行过程中的竞业限制协议，用... 衡阳律师网2023-05-0445 阅读0 评论
工资支付可以“一年三清”吗（工资一年一发的企业能干吗?） 工资支付可以“一年三清”吗 “一年三清”的工资发放规定，不符合国家法律规定。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 《工资支付暂行条例》 第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实... 衡阳律师网2023-05-0454 阅读0 评论
工作单位情况与合同不符时可以辞职吗（工作单位与合同单位不一致怎么办） 工作单位情况与合同不符时可以辞职吗 可以。 《劳动合同法》第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同... 衡阳律师网2023-05-0442 阅读0 评论
工作一年以上没签劳动合同应该怎么办（工作一年多没有签订劳动合同的怎么赔偿） 一、工作一年以上没签劳动合同应该怎么办 1、工作一年以上没签劳动合同，视为签订无固定期限劳动合同，用人单位自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。支付双倍工资一般不超过11个月，劳动合同是劳... 衡阳律师网2023-05-0450 阅读0 评论
工伤鉴定的有效期是多久（工伤鉴定有效期几个月） 工伤鉴定的有效期是多久 工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以向用人单位所在地统筹地区劳动保障部门提出工伤认定申请。工伤职工超过1年申请工伤认定的，劳动保障部门可... 衡阳律师网2023-05-0441 阅读0 评论
工伤评残补偿中的月工资具体是什么（工伤伤残赔偿工资按什么算） 工伤评残补偿中的月工资具体是什么 劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以... 衡阳律师网2023-05-0440 阅读0 评论
工伤认定的对象是什么（工亡认定怎么认定） 工伤认定的对象是什么 根据《工伤保险条例》第18条以及劳动保障部第17号令《工伤认定办法》(2003年9月发布)的规定，工伤认定的对象一般包括具备下列条件的职工，一是存在受到伤害或者患职业病的事实；二是与用人单位... 衡阳律师网2023-05-0447 阅读0 评论
