工伤申请不了可以赔偿吗（单位不申请工伤认定,职工可自行提出申请） 单位不申请工伤认定，职工可自行提出申请 1、工伤指的是劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。 2、用人单位应当按照《工伤保险条例》第十七条第一款之规定，在职工发生事故伤... 衡阳律师网2022-12-2139 阅读0 评论
单位不支付左手五指伤残工伤赔偿怎么办（单位不支付左手五指伤残工伤赔偿怎么办？） 一、单位不支付左手五指伤残工伤赔偿怎么办? 用人单位拒绝支付工伤赔偿的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份... 衡阳律师网2022-12-2133 阅读0 评论
如果出了工伤单位不报怎么办（单位不报工伤要如何起诉） 一、单位不报工伤要如何起诉 劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任。 劳动者遭受工伤事故伤害，应当先向用人单位工伤保险统筹地区人社局申请工伤认定，所在单位应当在事故发生的30内申请，工会、工... 衡阳律师网2022-12-2130 阅读0 评论
如果出了工伤单位不报怎么办（单位不报工伤怎么起诉） 一、单位不报工伤怎么起诉 劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任。 劳动者遭受工伤事故伤害，应当先向用人单位工伤保险统筹地区人社局申请工伤认定，所在单位应当在事故发生的30内申请，工会、工伤... 衡阳律师网2022-12-2136 阅读0 评论
不申请工伤认定直接起诉（单位不报工伤如何起诉） 一、单位不报工伤如何起诉 劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任。 劳动者遭受工伤事故伤害，应当先向用人单位工伤保险统筹地区人社局申请工伤认定，所在单位应当在事故发生的30内申请，工会、工伤... 衡阳律师网2022-12-2135 阅读0 评论
单位不给报工伤怎么办（单位不报工伤事故如何处理） 一、单位不报工伤事故如何处理 用人单位不为劳动者申请工伤认定的，劳动者或者其亲属可以在一年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 二、相关法律规定 《中华人民共和国工伤保险条例》 第十七... 衡阳律师网2022-12-2132 阅读0 评论
用人单位不认定为工伤的（单位不承认是工伤该怎么办） 单位不承认是工伤该怎么办 员工受伤： 1、由公司在事故伤害发生之日起30日内，向社保部门提出工伤认定申请； 2、公司没有提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向公司... 衡阳律师网2022-12-2135 阅读0 评论
伤残鉴定需要被告去么（单位不办理伤残等级认定可否起诉） 单位不办理伤残等级认定可否起诉 1、单位不申请伤残等级鉴定的，法律规定当事人可以自行申请认定！ 2、如果因为单位的过错造成不能申请伤残等级认定，可以向法院起诉要求赔偿损失！ 单位不办理伤残等级认定可否起诉 单位不... 衡阳律师网2022-12-2140 阅读0 评论
职工发生工伤以后个人在什么内可以申报工伤（单位不为职工主动申报工伤怎么办） 一、单位不为职工主动申报工伤怎么办 1、用人单位不为职工主动申请工伤认定的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，申请工伤认定。 2、法律依据：《工伤保险条例》第十... 衡阳律师网2022-12-2133 阅读0 评论
工作日加班调休违法吗（单休周末不让休息必须加班,违反劳动法吗） 一、单休周末不让休息必须加班,违反劳动法吗 单休周末不让休息必须加班,违反劳动法。 司强制员工周末加班不合法，劳动法规定不得强迫员工加班的。除4种法定情形，用人单位不可以强制员工加班工作; 上述法定情形是指以下四... 衡阳律师网2022-12-2139 阅读0 评论
