员工在工作中被打伤能算工伤吗赔偿多少（单位员工上班时受到暴力是否该认定为工伤） 单位员工上班时受到暴力是否该认定为工伤 因履行自己的工作职责而受到暴力的，符合《工伤保险条例》第十四条第(三)项的规定：职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤，应依法享受工... 衡阳律师网2022-12-2343 阅读0 评论
员工在工伤期间可以辞退吗（单位合法辞退工伤员工应该支付哪些赔偿） 单位合法辞退工伤员工应该支付哪些赔偿 根据《劳动合同法实施条例》第23条规定：用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除依照《劳动合同法》第47条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤... 衡阳律师网2022-12-2336 阅读0 评论
医疗期内合同终止（单位合同终止医疗有效期多久） 一、单位合同终止医疗有效期多久 劳动者在医疗期内的，劳动合同到期的，用人单位不得解除劳动合同，而工伤医疗期一般不超过12个月，伤情严重可以再延长12个月。 二、相关法律规定 《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十... 衡阳律师网2022-12-2337 阅读0 评论
工伤险是不是企业必须为员工缴纳的保险（单位可以只给员工交工伤险吗） 一、单位可以只给员工交工伤险吗 企业不能为职工只缴纳社会保险中的工伤保险。 用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请... 衡阳律师网2022-12-2334 阅读0 评论
单位不给认定工伤怎么办（单位受伤没做工伤鉴定怎么办） 一、单位受伤没做工伤鉴定怎么办 劳动者发生工伤时，在受伤之后并没有去做工伤鉴定，劳动者可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出工... 衡阳律师网2022-12-2233 阅读0 评论
发生触电事故时如何处理（单位发生触电事故应该怎么办） 一、单位发生触电事故应该怎么办 单位发生触电事故的，用人单位第一时间应该救治触电者，立即切断电源，然后将员工送院治疗。并且申请工伤认定。 二、相关法律规定 《中华人民共和国工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形... 衡阳律师网2022-12-2236 阅读0 评论
发生触电事故应如何处理（单位发现触电事故如何处理） 一、单位发现触电事故如何处理 单位发生触电事故的，用人单位第一时间应该救治触电者，立即切断电源，然后将员工送院治疗。并且申请工伤认定。 二、法律规定 《中华人民共和国工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的... 衡阳律师网2022-12-2236 阅读0 评论
工伤认定所需的材料有哪些（单位办理工伤认定需要什么材料） 一、单位办理工伤认定需要什么材料 需要下列资料： 1、《职工工伤事故备案表》。 2、用人单位事故调查报告书。 3、《职工工伤认定申请表》或者职工个人的工伤认定申请书。 4、受伤害职工的身份证复印件。 5、两人以上... 衡阳律师网2022-12-2236 阅读0 评论
工伤单位怎么赔偿骨折（单位出现工伤如何赔付） 一、单位出现工伤如何赔付 劳动者发生工伤事故后，用人单位要依据劳动者的具体伤情，承担支付治疗工伤期间的工资福利;伤残津贴等补偿。 《中华人民共和国社会保险法》 第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人... 衡阳律师网2022-12-2239 阅读0 评论
发生工伤事故后应该怎么办（单位出现工伤事故怎么处理） 一、单位出现工伤事故怎么处理 1、发生工伤事故后，企业单位首先要及时报告工伤和职业病情况，不得瞒报和漏报; 其次，工伤职工或其亲属申请认定工伤和享受工伤待遇; 第三，企业工会组织可以代表工伤职工提出申请。 2、报... 衡阳律师网2022-12-2235 阅读0 评论
