申请工伤认定的（单位如何申报工伤认定） 一、单位如何申报工伤认定 劳动者出现工伤后，用人单位要在发生工伤事故后30日内申请工伤认定，用人单位要提供诊断证明、劳动合同等材料。 二、相关法律规定 ? 《中华人民共和国工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤... 衡阳律师网2022-12-2349 阅读0 评论
工伤网上申报以后需要怎么做才能通过（单位如何申报工伤） 一、单位如何申报工伤 发生工伤事故应该向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 根据《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者... 衡阳律师网2022-12-2352 阅读0 评论
发生工伤事故怎么解决赔偿（单位如何处理工伤事故） 一、单位如何处理工伤事故 职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。 对受伤较轻的，可以到本单位的内部医疗机构进行简单处理; 但对伤情严重的，应当将伤者尽快送到附近有相应处理能力的医疗机构进行抢... 衡阳律师网2022-12-2351 阅读0 评论
外包工人工伤谁负责（单位外包的雇佣的工人工伤应怎么处理） 单位外包的雇佣的工人工伤应怎么处理 依据我国工伤保险条例的规定，单位外包的雇佣发生工伤的，是可以申请工伤认定的，由工伤保险对人身损害进行赔偿。 《中华人民共和国工伤保险条例》 第十七条；职工发生事故伤害或者按照职... 衡阳律师网2022-12-2363 阅读0 评论
申请人按规定申请行政复议的,应如何处理?（单位处理个人可以申请行政复议么？） 一、单位处理个人可以申请行政复议么？ 有下列情形之一的，有关单位和个人可以依法申请行政复议;对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼： (一)申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的; ... 衡阳律师网2022-12-2349 阅读0 评论
医疗费保险公司垫付（单位垫付医疗费用如何赔偿） 一、单位垫付医疗费用如何赔偿 这种情况的报销赔偿后要扣掉之前单位垫付的部分。 依据《社会保险基金先行支付暂行办法》第六条规定： 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，用人单位应当采取措施及时救治，... 衡阳律师网2022-12-2352 阅读0 评论
工伤鉴定期间单位能否解除劳动合同（单位在职工工伤鉴定期间是否可以单方解除劳动关系） 一、单位在职工工伤鉴定期间是否可以单方解除劳动关系 1、用人单位在职工工伤鉴定期间一般不可以单方解除劳动关系,除非职工具有重大的过错或者双方协商达成一致。如果没有上述情形,而单位解约的,属于违法解约,需要承担相应... 衡阳律师网2022-12-2365 阅读0 评论
工伤认定期间解除劳动合同怎么办（单位在职工工伤鉴定期间可以解除劳动关系吗） 一、单位在职工工伤鉴定期间可以解除劳动关系吗 1、用人单位在职工工伤鉴定期间一般不可以解除劳动关系,除非职工具有重大的过错或者双方协商达成一致。如果没有上述情形,而单位解约的,属于违法解约,需要承担相应的法律后果... 衡阳律师网2022-12-2357 阅读0 评论
喝了酒上班受伤算工伤吗（单位喝酒后算不算工伤？） 一、单位喝酒后算不算工伤? 不算工伤，喝酒过后在工作中受伤是很难被认定为工伤的,甚至它符合不被认定为工伤的原因，如果是属于醉酒的情况,就算符合其他工伤的条件,也不能认定为工伤。 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病... 衡阳律师网2022-12-2355 阅读0 评论
单位工伤认定时间（单位和个人工伤认定的时限） 工伤申请认定有时限单位和个人申请时效各不同 职工因工受伤，申请工伤是有一定期限的，根据《工伤保险条例》的规定，用人单位的申请时限为30日，最长不超过60日。工伤职工申请时效为1年。 随着机关事业单位6月1日工伤保... 衡阳律师网2022-12-2355 阅读0 评论
