未签劳动合同用工,不给工资（单位用工未签劳动合同不发薪） 案情： 小李和小张两人应聘到一家幼儿园当幼师，但双方未签订劳动合同。在幼儿园筹备期间，两人被安排负责做前期准备工作。开学后，老板却迟迟未发工资，两人提出辞职，并要求老板支付未签劳动合同双倍工资。但老板却认为，两人... 衡阳律师网2022-12-2773 阅读0 评论
单位犯罪的单罚制罚什么（单位犯罪中采取单罚制处罚的罪名有哪些） 单位犯罪中采取单罚制处罚的罪名有哪些 1.第135条：重大劳动安全事故罪； 2.第137条：工程重大安全事故罪； 3.第138条：教育设施重大安全事故罪； 4.第139条：消防责任事故罪； 5.第161条：提供虚... 衡阳律师网2022-12-2592 阅读0 评论
公司没有交五险一金怎么赔偿（单位没缴五险一金劳动者怎么维权） 单位没缴五险一金劳动者怎么维权 与劳动者签订协议来免除缴纳义务、未足额缴纳五险一金、再或者断交、漏缴五险一金。 而用人单位的这些行为往往会导致劳动者相关权益受到显性或隐性的损害，具体包括当劳动者在达到退休年龄或符... 衡阳律师网2022-12-2568 阅读0 评论
单位没给员工交工伤保险出了事故找谁赔偿（单位没给交工伤保险发生工伤事故怎么办） 一、单位没给交工伤保险发生工伤事故怎么办 1、如有能证明劳动关系的证据，建议及时向劳动部门申报工伤认定，由单位支付工伤待遇。 2、工厂没有帮员工买工伤保险，工伤职工享受相应的工伤待遇全部由单位支付。 3、法律依据... 衡阳律师网2022-12-2580 阅读0 评论
公司没买社保劳动仲裁不管会怎么样（单位没给买社保但法院判已过仲裁时效是否合法） 单位没给买社保但法院判已过仲裁时效是否合法 合法。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算... 衡阳律师网2022-12-2569 阅读0 评论
用人单位没有续签劳动合同怎么办（单位没有续签劳动合同怎么办呢） 单位没有续签劳动合同怎么办呢 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第十六条规定：劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。... 衡阳律师网2022-12-2562 阅读0 评论
未申报工伤 能否要求企业赔偿（单位没有申报工伤如何处理） 一、单位没有申报工伤如何处理 用人单位没有为劳动者申请工伤认定的，劳动者可以自己在一年内申请工伤认定。 《中华人民共和国工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在... 衡阳律师网2022-12-2582 阅读0 评论
关于没签合同双倍赔偿（单位没有办理补签合同手续被判双倍赔偿可以吗） 案情简介： 2009年2月，原告蒋某到被告华蓥市某煤矿上班，后因原、被告就劳动待遇与养老保险等发生争议，原告于同年7月底离开，原告工作期间，被告未与原告签订劳动合同。为争取自己的权益，原告遂将被告诉至华蓥市人民法... 衡阳律师网2022-12-2572 阅读0 评论
如果公司没买社保要怎么赔偿（单位没有买社保怎么赔偿） 一、单位没有买社保怎么赔偿 用人单位未按规定缴纳养老保险金，应由有关行政部门责令限期缴纳。将用人单位应当缴给社保部门，纳入保险基金的养老保险费直接判给劳动者，不符合社会保险法规的相关规定。 用人单位未履行法定义务... 衡阳律师网2022-12-2563 阅读0 评论
没和单位签订劳动合同（单位没有与劳动者签订劳动合同双方是否存在事实劳动关系,事实劳动关系是否适用劳动法） 单位没有与劳动者签订劳动合同双方是否存在事实劳动关系,事实劳动关系是否适用劳动法 如果存在事实劳动关系适用劳动法。 关于确立劳动关系有关事项的通知 一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，... 衡阳律师网2022-12-2579 阅读0 评论
