辞职单位多久可以批准（单位筹备期间是否劳动关系） 一、单位筹备期间是否劳动关系 发起人是用人单位的，劳动关系成立;发起人为自然人的，属于雇佣关系。 从《劳动法》和《劳动合同法》规定看，劳动关系的主体一方是劳动者，另一方是用人单位。而该用人单位应是具有法人资质的公... 衡阳律师网2022-12-2768 阅读0 评论
单位解除劳动合同怎么赔偿（单位突然解除劳动合同的赔偿标准是什么） 一、单位突然解除劳动合同的赔偿标准是什么 1、单位突然解除劳动合同的赔偿标准是以劳动者工作年限为基础每满一年支付一个月工资进行补偿;六个月以上不满一年的，按一个月工资计算;不满六个月的，按半个月工资计算;非法解除... 衡阳律师网2022-12-2778 阅读0 评论
已离职的员工乱投诉公司怎么处理（单位离职有问题投诉找哪里） 投诉劳动监察大队，或者直接申请劳动仲裁 劳动者离职后，用人单位无故克扣其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被克扣的工资。 用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障... 衡阳律师网2022-12-2763 阅读0 评论
单位可以补缴几个月的社保吗多少钱（单位社保补缴能补几个月） 在平时工作中有一部分就业人员难免会因为个人因素无法在进行长期工作，同时在前用人单位的相关社保也会断续。那么，在找到下一家单位就业时，单位社保补缴能补几个月呢? 一、单位社保补缴能补几个月 单位补缴社保不存在时效限... 衡阳律师网2022-12-2753 阅读0 评论
企业破产员工怎么办离职手续（单位破产员工如何处理） 一、单位破产员工如何处理 单位破产了，根据相关法律法规规定，劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的，用人单位承诺... 衡阳律师网2022-12-2766 阅读0 评论
单位破产清算如何要求经济补偿（单位破产前没活没上班,经济补偿金应该补到什么时候） 单位破产前没活没上班,经济补偿金应该补到什么时候 离职时的那个月。 原则上应该按离职前十二个月平均工资，但对企业非正常生产的另行规定。严格意义是停工时候算是终止劳动关系。所以也就是算到停产前。 《劳动合同法》 第... 衡阳律师网2022-12-2768 阅读0 评论
工作中知错能改（单位知错能改就能免责了吗） 单位知错能改就能免责了吗 不可以。 《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同... 衡阳律师网2022-12-2755 阅读0 评论
劳动合同补充协议不签后果（单位的劳动合同补充协议合法吗） 单位的劳动合同补充协议合法吗 在双方自愿且符合劳动法要求前提下，签订的补充协议，与劳动合同享有同等法律效力。也就是说，一旦双方签字认同，如果出现违约情况，另一方都可以用此为依据，向劳动监管部门申诉维权。 劳动合同... 衡阳律师网2022-12-2760 阅读0 评论
行政仲裁可以提起行政复议吗（单位申请行政复议中止仲裁吗？） 一、单位申请行政复议中止仲裁吗？ 行政复议、行政诉讼期间具体行政行为不停止执行。需停止执行，应经当事人向行政复议机关(人民法院)申请，或由行政复议机关(人民法院)作出决定。劳动争议仲裁委员会是国家授权，依法处理劳... 衡阳律师网2022-12-2758 阅读0 评论
工伤鉴定流程需要什么资料（单位申请工伤鉴定交什么材料） 单位申请工伤鉴定交什么材料 劳动能力鉴定需去当地工伤认定部门申请，申请需提交的材料 ： 1、《工伤认定决定书》复印件； 2、申请人正面免冠彩照一张； 3、身份证复印件； 4、《工伤职工劳动能力鉴定申请表》 5、医... 衡阳律师网2022-12-2756 阅读0 评论
