什么叫违法解除劳动合同（单位非法解除劳动合同的情形都有哪些） 一、单位非法解除劳动合同的情形都有哪些 1、单位非法解除劳动合同的情形如下： (1)、法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除。 (2)、用人单位在法律规定的条件未满足时解除劳动合同。 (3)、用人单位解除... 衡阳律师网2022-12-3084 阅读0 评论
雇佣童工如何处罚（单位雇佣童工该怎么处罚,童工和未成年工的定义） 一、单位雇佣童工该怎么处罚 (一)《劳动法》第十五条“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。” 《劳动法》第九十四条“用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工... 衡阳律师网2022-12-3066 阅读0 评论
用人单位工时严重超标（单位连续用工超过10年可以签订无固定劳动合同吗） 一、单位连续用工超过10年可不可以签订无固定劳动合同 依据劳动合同法的规定，劳动者在用人单位连续工作满十年的，可以签订无固定期限的劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》 第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单... 衡阳律师网2022-12-2960 阅读0 评论
用人单位单方违约解除劳动合同如何赔偿（单位违约解除劳动合同怎么补偿） 一、单位违约解除劳动合同怎么补偿？ 按劳动者在本单位工作的年限(不是连续工作的年限)，每满一年支付一个月工资的标准，六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。最多不超过十二个月。 ... 衡阳律师网2022-12-2949 阅读0 评论
单位违约怎么解除合同赔偿（单位违约怎么解除合同） 一、单位违约怎么解除合同 具体分为预告解除和即时解除。 1、预告解除概念：即劳动者履行预告程序后单方解除劳动合同。两种情形： (1)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 (2)劳动者在试用期... 衡阳律师网2022-12-2968 阅读0 评论
女职工怀孕期间被辞退劳动法规定（单位违法辞退怀孕女职工需要支付赔偿金吗） 用人单位违法辞退怀孕女职工需要支付赔偿金吗 怀孕女职工是受《劳动法》保护的，若单位违法辞退怀孕女职工，应支付职工赔偿金，赔偿金标准按照劳动合同法第四十七条及八十七条规定支付。 《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳... 衡阳律师网2022-12-2967 阅读0 评论
单位违法解除劳动合同有哪些情况可以仲裁（单位违法解除劳动合同有哪些情况） 一、单位违法解除劳动合同有哪些情况 1、单位违法解除劳动合同情况：法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除;用人单位在法律规定的条件未满足时解除劳动合同;用人单位解除劳动合同的程序不符合法律规定;其他。用人... 衡阳律师网2022-12-2962 阅读0 评论
单位违反劳动法可以解除劳动合同（单位违法解除劳动合同怎么办） 单位违法解除劳动合同怎么办 可以向当地劳动监察部门求助，也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。 《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (一)因确认劳动关系发... 衡阳律师网2022-12-2955 阅读0 评论
劳动举报可以撤销吗（单位违法解除劳动合同向哪儿投诉） 单位违法解除劳动合同向哪儿投诉 单位违法解除劳动合同向劳动监察大队投诉。 用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明。该法第89条也规定：用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同... 衡阳律师网2022-12-2953 阅读0 评论
违法解除劳动合同经济补偿金如何计算（单位违法解除劳动合同劳动仲裁赔偿金按照什么支付） 一、单位违法解除劳动合同劳动仲裁赔偿金按照什么支付 用人单位需要按照劳动者的工作年限去支付赔偿金。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行... 衡阳律师网2022-12-2962 阅读0 评论
