被公司故意裁人（一家公司裁员同时招人可以吗） 一家公司裁员同时招人可以吗 可以的。 企业假如较大范围或者长期地同时裁员和招人，普通是这几个缘由： 1.企业文化 有的企业不太需求或者说不太看重员工的纯熟度和内部累积，相反喜欢设置末位淘汰，老板喜欢把坚持团队生机... 衡阳律师网2022-12-0143 阅读0 评论
北京市裁员补偿（北京市是经济性裁员标准） 北京市是经济性裁员标准 为了使《劳动法》在我市更好地贯彻实施，做好企业依法裁减人员工作，根据本市具体情况，特做如下规定： 1、企业经济性裁减人员是指企业濒临破产处于法定整顿期间或生产经营发生严重困难确需裁员时依法... 衡阳律师网2022-11-2771 阅读0 评论
n+x赔偿（N+1赔偿怎么算2022） 一、N+1赔偿怎么算 1、N+1赔偿，是用人单位解除劳动合同给予员工的经济补偿，按劳动者在用人单位工作时间计算，N是指工作时间，+1是指多赔偿一个月。例如，劳动者在用人单位工作3年，赔偿标准是3+1，即赔偿4个月... 衡阳律师网2022-11-2356 阅读0 评论
试用期被裁员赔偿多长时间的工资可以拿（2022试用期遭公司裁员有赔偿吗） 一、试用期遭公司裁员有赔偿吗 1、试用期遭公司裁员有赔偿。若是公司没有证据证明你不符合当初招聘你约定的录用条件，也没有出现过错情形，而解除与你之间的劳动关系，属于违法行为，应支付给你赔偿金。 2、法律依据： （1... 衡阳律师网2022-11-2254 阅读0 评论
试用期裁员可以申请赔偿金吗（2022试用期公司大量裁员是否有赔偿） 一、试用期公司大量裁员是否有赔偿 试用期被依法裁员的没有赔偿。如果是因企业生产经营困难或者企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员等其他原因需要裁员的，企业按照劳动合同法第41条进行... 衡阳律师网2022-11-2240 阅读0 评论
2022用人单位诚信等级表格怎填写（2022用人单位通过怎样的程序才能实施经济性裁员） 一、用人单位通过怎样的程序才能实施经济性裁员 企业进行经济性裁员的，需要经过的程序包括提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告。 《中华人民共和国劳动合同法... 衡阳律师网2022-11-2161 阅读0 评论
律师当仲裁员的条件（2022用人单位裁员要符合哪一些条件） 一、用人单位裁员要符合哪一些条件 1、用人单位裁员要符合的条件：用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况;裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的;裁减人员方案经向劳动行政部门报告;... 衡阳律师网2022-11-2169 阅读0 评论
用人单位裁员的条件（2022用人单位裁员应遵循的程序具体是什么） 一、用人单位裁员应遵循的程序具体是什么 用人单位裁员的具体程序： 1.提前三十日向工会或者全体职工说明情况; 2.听取工会或者职工的意见修改裁减人员方案; 3.裁减人员方案经向劳动行政部门报告; 4.正式公布裁减... 衡阳律师网2022-11-2164 阅读0 评论
破产职工解除劳动合同（2022用人单位破产解除劳动合同赔偿吗） 用人单位破产解除劳动合同赔偿吗 会赔偿。用人单位倒闭解除劳动合同的，应按《劳动合同法》规定，应按职工工龄，每满一年支付一个月工资的经济补偿金即公司倒闭解除劳动合同赔偿金。 此外，根据《劳动合同法》第四十一条规定：... 衡阳律师网2022-11-2155 阅读0 评论
汽车业裁员（2022某汽车品牌大裁员,裁员是否需要支付赔偿金） 某汽车品牌大裁员,裁员是否需要支付赔偿金 根据法律规定，裁员是需要支付赔偿金的。用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的，按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 《中华人... 衡阳律师网2022-11-2071 阅读0 评论
