辞职的形式有哪几种

　　第一种是劳动合同期满，员工主动提出不再续签，双方互相不必做任何补偿。一般公司会提前30天征询你本人是否续签的意见，员工应当照实答复是否续签。

　　第二种是员工主动辞职，应当提前30天以书面形式提出，双方协商补偿方案，实现离职。

　　第三种是满足法定条件的无条件辞职。劳动法规定，有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：

　　在试用期内的;

　　用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

　　用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

　　此外，没有交纳社会保险也可以作为无条件辞职的理由。

　　办理辞职手续后应当办理离职手续，原单位应当开具离职证明，以便向新单位表明与其他单位不存在任何劳动关系，否则可能给新单位造成法律诉讼。

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