如果出了工伤单位不报怎么办（单位不报工伤怎么起诉） 一、单位不报工伤怎么起诉 劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任。 劳动者遭受工伤事故伤害，应当先向用人单位工伤保险统筹地区人社局申请工伤认定，所在单位应当在事故发生的30内申请，工会、工伤... 衡阳律师网2022-12-2165 阅读0 评论
不申请工伤认定直接起诉（单位不报工伤如何起诉） 一、单位不报工伤如何起诉 劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任。 劳动者遭受工伤事故伤害，应当先向用人单位工伤保险统筹地区人社局申请工伤认定，所在单位应当在事故发生的30内申请，工会、工伤... 衡阳律师网2022-12-2183 阅读0 评论
单位不给报工伤怎么办（单位不报工伤事故如何处理） 一、单位不报工伤事故如何处理 用人单位不为劳动者申请工伤认定的，劳动者或者其亲属可以在一年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 二、相关法律规定 《中华人民共和国工伤保险条例》 第十七... 衡阳律师网2022-12-2158 阅读0 评论
用人单位不认定为工伤的（单位不承认是工伤该怎么办） 单位不承认是工伤该怎么办 员工受伤： 1、由公司在事故伤害发生之日起30日内，向社保部门提出工伤认定申请； 2、公司没有提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向公司... 衡阳律师网2022-12-2162 阅读0 评论
如何不承认劳动关系（单位不承认存在劳动关系如何认定劳动关系重大误解） 单位不承认存在劳动关系如何认定劳动关系重大误解 行为主体基于对法律关系的错误认识，作出的意思表示效果之认定，应当结合行为人的主观认识及行为人由此作出的客观意思表示进行考察。一般而言，主观认识与客观的意思表示相一致... 衡阳律师网2022-12-2167 阅读0 评论
劳动合同法不得解除劳动合同（单位不得解除劳动合同的情形） 一、用人单位不得解除劳动合同的情形有哪些 1.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。 （1）职业病是劳动者在生产劳动及其职业活动中，接触职业性有害因素引起的疾病。职工患了职业病，说明企业的生产或... 衡阳律师网2022-12-2164 阅读0 评论
单位不开具劳动合同解除证明违法吗（单位不开解除劳动合同证明怎么办） 单位不开解除劳动合同证明怎么办 如果劳动者按照《劳动合同法》规定，提前30天申请辞职，而且按公司人事部规定办理离职手续，那么公司必须开具解除劳动合同证明，不然，劳动者反映到劳动局、仲裁委员会处理，造成劳动者损失的... 衡阳律师网2022-12-2162 阅读0 评论
离职以后单位不给开离职证明（单位不开离职证明怎么办） 一、单位不开离职证明怎么办 公司不给开离职证明，劳动者可以采取下列措施： 1、到公司所在的的劳动行政部门(人力资源和社会保障部及其各级机构)举报; 2、到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁; 3、如果对仲裁结果不满意的在... 衡阳律师网2022-12-2161 阅读0 评论
辞职不干了保险怎么办,需要原单位做什么吗?（单位不干了保险怎么转） 1、同城社保现在不用转移，只要原来的单位，把社保停止，员工可以在新的单位凭身份证号就可以直接购买社保。 2、异地转移社保的流程： （1）新参保地的社保机构审核转移接续申请，并向原参保地的社保机构发出同意接受函； ... 衡阳律师网2022-12-2169 阅读0 评论
工作不干了保险怎么办（单位不干了保险应该怎么样转） 1、同城社保现在不用转移，只要原来的单位，把社保停止，员工可以在新的单位凭身份证号就可以直接购买社保。 2、异地转移社保的流程： （1）新参保地的社保机构审核转移接续申请，并向原参保地的社保机构发出同意接受函； ... 衡阳律师网2022-12-2166 阅读0 评论
不错哈