员工不辞职直接走单位如何处理（单位不给员工办理辞职手续怎么办） 单位不给员工办理辞职手续怎么处理 根据劳动合同法的规定，辞职需要提前30天向用人单位递交辞职申请，这样30天后就可以和单位解除劳动关系了，而且不需要劳动者承担违约金，因为这个已经是尽到义务了，这个义务指的是提前给... 衡阳律师网2022-12-2173 阅读0 评论
想解约三方,但公司不提供解约函（单位不给出三方解约函怎么办） 一、单位不给出三方解约函怎么办 用人单位解除三方协议的，如果和毕业生解除劳动合同，就需要出具解除劳动合同的证明，如果不出具的，劳动者可以申请劳动仲裁维权。 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 【劳动合同解除或... 衡阳律师网2022-12-2163 阅读0 评论
工伤后不去做鉴定（单位不给做工伤鉴定怎么办） 一、单位不给做工伤鉴定怎么办? 工伤职工可以自己申请劳动能力鉴定。 劳动者要申请工伤鉴定，必须先领取到工伤认定，然后在病情稳定或者出院时到设区市鉴定委员会申请劳动能力鉴定(通常是将申请鉴定的资料交给所在地劳动局工... 衡阳律师网2022-12-2163 阅读0 评论
单位不给交住房公积金怎么办?（单位不给交住房公积金怎么办？） 一、用人单位不给交住房公积金怎么办 如果企业不为员工办理住房公积金手续或者少缴、不缴住房公积金的，员工不能直接提起劳动争议仲裁或诉讼(除非劳动合同中明确规定用人单位为员工办理住房公积金的，企业没有办理则应该认为是... 衡阳律师网2022-12-2161 阅读0 评论
单位的五险一金可以不交吗（单位不给交五险一金怎么办） 一、单位不给交五险一金怎么办 1，关于五险一金，根据《劳动法》和《社会保险法》的相关规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何理由和借口拒绝承担该项法定义... 衡阳律师网2022-12-2159 阅读0 评论
解除劳动合同后发现有职业病（单位不给中暑职业病签手续怎办） 单位不给中暑职业病签定手续怎办 申请劳动仲裁。不配合诊断职业病，用人单位承担后果。 劳动中发生中暑，职工和单位该咋办 有关部门提醒广大劳动者，只要是在劳动中发生中暑的，都可以提出工伤赔偿要求，用工单位拒绝的，可向... 衡阳律师网2022-12-2175 阅读0 评论
单位调人本人不愿意有法可依吗（单位不经本人同意调动部门违法吗） 单位不经本人同意调动部门违法吗 这个需要根据签订的劳动合同内容而定。 如果调动后的岗位与劳动合同约定的属同一类，工作时间、工作强度、工作待遇无明显变化的话，单位的做法合法，属于内部正常的人事调动。 如果调动后的岗... 衡阳律师网2022-12-2156 阅读0 评论
用工单位不签劳动合同如何赔偿（单位不签订劳动合同怎么处罚,没签劳动合同能得到赔偿吗） 单位不签订劳动合同怎么处罚，没签劳动合同能得到赔偿吗 单位不签订劳动合同的处罚 根据《劳动合同法》规定，本法施行前已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自本法施行之日起一个月内订立。这一规定明确了，新法实施... 衡阳律师网2022-12-2156 阅读0 评论
未签劳动合同双倍工资赔偿标准（单位不签订劳动合同在什么情况下可以获得双倍赔偿） 单位不签订劳动合同在什么情况下可以获得双倍赔偿 1、第82条规定： 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍工资。 2、不签订劳动合同在什么情况下可以获得双倍赔... 衡阳律师网2022-12-2165 阅读0 评论
劳动合同没有约定期限怎么办（单位不签署无期限劳动合同的应怎么处理） 一、单位不签署无期限劳动合同的应怎么处理 1、符合签订无固定期限劳动合同的条件，用人单位不签订的，按以下情形处理： (1)劳动者可以和用人单位协商，要求签订无固定期限劳动合同，协商不成的，可以申请劳动仲裁; (2... 衡阳律师网2022-12-2165 阅读0 评论
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