单位工伤认定时间（单位和个人工伤认定的时限） 工伤申请认定有时限单位和个人申请时效各不同 职工因工受伤，申请工伤是有一定期限的，根据《工伤保险条例》的规定，用人单位的申请时限为30日，最长不超过60日。工伤职工申请时效为1年。 随着机关事业单位6月1日工伤保... 衡阳律师网2022-12-2361 阅读0 评论
有关名誉权的法律规定（单位和个人名誉权同时受损可以申请赔偿吗？） 一、单位和个人名誉权同时受损可以申请赔偿吗？ 可以的； 侵犯名誉权的赔偿数额根据造成的实际损失来加以确定，侵害名誉权的损害赔偿，除应考虑受害人是否有精神损害赔偿的请求外，还应当有适当的标准。 1、从侵害情节来考虑... 衡阳律师网2022-12-2362 阅读0 评论
公租房被拆怎么赔偿（单位和个人各拥有产权比例的公房拆迁了,补偿怎么分） 单位和个人各拥有产权比例的公房拆迁了,补偿怎么分 依据国有土地上房屋征收与补偿条例的规定，房屋征收管理部门与被拆迁人协商拆迁补偿的问题，如果公房的产权是共有的，与所有产权人协商，协商确定后签订补偿协议。 相关法律... 衡阳律师网2022-12-2363 阅读0 评论
确定招标代理机构的规定（单位和个人可不可以强制其委托招标代理机构办理招标事宜） 法律咨询：单位和个人可以强制其委托招标代理机构办理招标事宜吗 律师回答： 不可以。 相关法律知识： 《中华人民共和国招标投标法》中有关内容的规定 第二十六条投标人应当具备承担招标项目的能力;国家有关规定对投标人资... 衡阳律师网2022-12-2376 阅读0 评论
什么废旧物品循环利用（单位和个人使用可循环物品会得到政府支持吗） 单位和个人使用可循环物品会得到政府支持吗 国家鼓励和引导公民、法人和其他组织使用有利于保护环境的产品和再生产品，减少废弃物的产生。 国家机关和使用财政资金的其他组织应当优先采购和使用节能、节水、节材等有利于保护环... 衡阳律师网2022-12-2381 阅读0 评论
试用期内辞退员工合法吗（单位员工试用期辞退是否合法？） 一、单位员工试用期辞退是否合法? 单位员工试用期辞退是否合法，应当是根据不同情况判断，比如说如果是存在发现不符合录用条件，辞退是合法的。单位在员工试用期内辞退员工是需要赔偿的。试用期不满六个月的，公司决定辞退员工... 衡阳律师网2022-12-2359 阅读0 评论
未满18周岁算童工吗女（单位员工未满18周岁算童工吗） 一、单位员工未满18周岁算童工吗 1、不满十八岁的不一定是童工，童工是指不满十六周岁的人，十六周岁到十八岁的是未成年工，所以满十六周岁就可以参加工作，如果录用不满十六周岁的人从事劳动，是违法行为；如果是文、体或特... 衡阳律师网2022-12-2373 阅读0 评论
用人单位收走我的劳动合同（单位员工拿走了工人的劳动合同怎么办） 单位员工拿走了工人的劳动合同怎么办 依据劳动合同法的规定，劳动合同应该是一式两份，用人单位和劳动者徊保留一份，如果劳动者合同被人拿走的，可以按用人单位保留的合同再签一份同样的合同。 《中华人民共和国劳动合同法》 ... 衡阳律师网2022-12-2370 阅读0 评论
企业在岗职工证明（单位员工在职证明怎么写） 单位员工在职证明怎么写 姓名：xxx 性别：x 出生年月日：xxxxxxxxx 工作单位：xxxx 职务：xxxx 何年何月任现职：xxxx 单位电话：xxxx 该同志将参加由xxxxxxxx赴xxxxxx进行商... 衡阳律师网2022-12-2371 阅读0 评论
如何让员工加班又不用付加班费（单位员工可以怎么要加班费） 单位员工可以怎么要加班费 公司不给加班费员工可以向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁。用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额... 衡阳律师网2022-12-2367 阅读0 评论
不错哈